转自：贵州日报

新华社北京1月9日电 “目前国有企业改革深化提升行动主体任务已基本完成。”国务院国资委副主任李镇9日表示，改革永远在路上，深化提升行动在时间上虽已“收官”，但深化改革不能“收兵”，要继续推动改革任务深化、巩固改革成效，并认真谋划好下一步改革。

他是在国务院国资委9日举行的国有企业改革深化提升行动经验交流会上作出上述表示的。

深化提升行动实施以来，各地国资委、各中央企业扎实推动各项改革任务落地见效，在布局结构、科技创新、公司治理、监管机制等方面迈出新步伐、取得新成效。

会议信息显示，国有企业重组整合、有序进退，突出做强做专，一系列新央企亮相，各地围绕发展支柱性实体产业板块，开展116组战略性重组；2025年1至11月，中央企业在战略性新兴产业领域营收突破11万亿元；“十四五”以来央企研发经费年均增长6.5%，基础研究投入年均增长19%；央企对外开放中试验证平台134个，在16个重点行业打造800多个应用场景；各地国有企业、各中央企业管理人员末等调整和不胜任退出普遍推行，央企调整退出比例达到6%；穿透式监管有力推进，89家央企试点司库监管平台直联在线集采。

李镇表示，国资国企历经多轮改革，整体面貌发生了根本性变化，为经济社会发展作出了突出贡献，但仍存在原始创新能力仍显不足、部分重点领域安全支撑能力还不够等问题。“各单位要深入分析本地区、本企业国资国企改革仍存在的共性突出问题，提出针对性措施，为新一轮改革做好准备。”他说。