随着经济学家和劳动者应对疲软的招聘增速与微薄的就业增量，美国就业市场的现状引发广泛质疑。

　　美国劳工部周五发布的数据显示，在各界对 2025 年就业市场降温的普遍担忧之下，美国经济在 12 月新增 5 万个就业岗位。

　　失业率从 11 月的 4.6% 下降至 4.4%。彭博社对经济学家的调查曾预测，这份 2025 年收官就业报告的就业岗位新增中位数为 7 万个，失业率预计为 4.5%。

　　与此同时，11 月的修正后数据显示就业岗位新增 5.6 万个，而非此前公布的 6.4 万个；10 月修正后数据则显示就业岗位减少 17.3 万个，较此前报告的减少 10.5 万个有所扩大。

　　美国就业市场的现状持续引发争议，经济学家与劳动者都在应对疲软的招聘增速和微薄的就业增量，不过裁员规模相对较小，这种局面也被形容为 “不招聘、不裁员” 的经济状态。美国民众对此深感压力：纽约联邦储备银行的一项调查显示，12 月美国劳动者对 “失业后三个月内快速再就业” 的预期概率跌至历史新低。

　　值得一提的是，受去年秋季政府停摆导致的延迟影响，月度就业报告的发布节奏直到近期才恢复正常。

　　不过，在市场观察人士急于寻找任何市场变化信号的背景下，本周发布的多项私营领域数据带来了些许慰藉。全球职业转型咨询公司查林杰、格雷及克里斯马斯的数据显示，12 月的裁员公告数量降至 2024 年 7 月以来的最低水平。自动数据处理公司（ADP）发布的私营部门就业数据则显示，12 月私营领域新增就业岗位 4.1 万个。

　　美国银行研究所本周也表示，基于其内部数据的估算结果显示，12 月的薪资同比增幅出现回升，这或许意味着 “本轮经济放缓的最艰难时期已经过去”。

　　此外，上周的首次申领失业救济人数增幅略低于经济学家此前的预期。