（来源：衢州日报）

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　　本报讯 （报道组 郑依霖 楼郁馨 通讯员 丰颖） 1月7日，十里铺至宝塔路改建工程现场，龙游县通途交通建设工程有限公司项目安全负责人林龙操控无人机稳稳掠过施工区域，高空视角下的施工细节实时传回屏幕。“参加‘一招鲜’无人机驾驶培训后，告别了徒步巡查的繁琐，高空巡检效率大幅提升。”林龙坦言，系统学习无人机操作技巧与理论知识后，他已能独立完成复杂巡检任务，技能升级让工作事半功倍。

　　同日，龙游县低空经济产业园内，一场无人机驾驶员专场招聘会热度正盛。用人单位与培训学员面对面洽谈，不少人现场达成就业意向。“培训紧扣本地产业需求，既能帮学员拓宽就业路，更能为龙游低空经济发展夯实人才根基。”浙江龙游人才科创有限公司培训业务工作人员周陈燕介绍，培训采用“集中授课+实操演练+户外实战”模式，助力学员短期内掌握核心技能，实现从“懂操作”到“能上岗”的转变。

　　今年以来，龙游县创新推出技能培训“一招鲜”行动，锚定市场需求、瞄准就业痛点，构建“短平快”特色培训体系，让劳动者掌握“真技能”、敲开“致富门”，为县域高质量发展注入技能动能。

　　企业生产一线，技能赋能的成效持续显现。浙江乔老爷铝业有限公司车间内，刚完成培训的学员郭江兵手持万用表，精准排查设备线路故障。此前，他仅掌握基础机修技能，经过专项培训成功实现技能升级。“现在机电故障都能独立处理，考到证书后待遇也提高了，工作更有奔头。”郭江兵说。

　　“专业培训快速补齐员工技能短板，设备维修、模具加工等岗位的实操能力显著提升，既提高了生产效率，又降低了企业用工成本。”浙江乔老爷铝业有限公司人事部经理赵聪表示，经系统培训的学员，凭借上手快、技术硬、安全意识强等优势，成为企业提质增效的生力军。

　　锚定市场需求、紧跟产业导向，龙游县整合职业学校、龙头企业、专业培训机构等资源，量身定制无人机驾驶、养老护理等十余项特色培训项目。通过“线上+线下”融合、“课堂+现场”联动的灵活培训模式，将课堂搬到工厂车间、田间地头，还将招聘服务同步融入培训环节，推动培训与群众需求、企业用工精准匹配，持续提升培训质效。

　　“下一步，我们将整合全县资金资源，全面推进‘技能照亮前程’职业技能培训行动。”龙游县人力社保局党组成员吕琰表示，将着力破解“培训哪些人、由谁来培训、培训资源散”等难题，打造具有当地特色的“一招鲜”培训品牌，让技能培训更精准高效，助力企业提质增效、群众提技增收。