1月6日，新金路公告，副总裁张振亚计划在2026年1月28日至2026年4月27日期间，通过竞价交易方式减持不超过4.29万股，占总股本的0.0066%，占张振亚持股总数的25%。减持原因为个人资金需求，股份来源为二级市场增持股份。按照最新收盘价13.34元测算，套现金额约合57.23万元。截止目前，张振亚持股数量17.16万股，占总股本比例为0.0265%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，新金路共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1187.55万元，平均薪酬111.50万元，年薪中位数为119.72万元。其中，总裁及非独立董事彭朗薪酬最高为154.35万元，工会主席袁琳薪酬最低为49.01万元。张振亚年薪102.09万元，在公司董事和高级管理人员中排名第6/9（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年新金路员工总数为3947人，人均薪酬为6.56万元。

也就是说，新金路副总裁张振亚薪酬102.09万，是公司人均薪酬的15.57倍，拟定减持套现金额57.23万元，相当于张振亚本人6.73个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工8.73年薪酬总和。

公开资料显示，张振亚，男，汉族，1989年6月生，硕士学历，中共党员。历任四川德胜房地产开发公司财务部长助理，贵州德佳投资有限公司财务部长，四川德胜集团攀枝花煤化工有限公司财务总监，攀枝花德瑞欣矿业有限公司财务总监，四川德胜集团钒钛有限公司财务经理，四川新金路集团股份有限公司财务总监、副总裁，曾任公司董事局秘书。现任本公司副总裁。

张振亚累计减持5.72万股，累计套现约32.43万元相当于3.81个月薪酬

数据显示，张振亚最初持股22.88万股，占总股本的0.04%。张振亚从2025年9月30日起，第一次减持新金路，迄今为止，累计减持公司股票5.72万股，累计套现约32.43万元，相当于张振亚本人3.81个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.95年薪酬总和。

最新1条卖出记录：

2025年9月30日，减持5.72万股，减持套现金额为32.43万元。本次减持过后，张振亚持股比例降至0.03%。

张振亚此前减持已套现超32.43万元，叠加本次减持，将累计减持89.66万元。

张振亚累计增持22.88万股，累计耗资约130.05万元相当于1.27年薪酬

数据显示，张振亚从2022年7月18日起，第一次增持新金路，迄今为止，累计增持公司股票22.88万股，累计耗资约130.05万元，相当于张振亚本人1.27年薪酬总和，相当于公司一位普通员工19.84年薪酬总和。

最新2条增持记录：

2022年7月18日，增持10.04万股，增持耗资金额为56.22万元。本次增持过后，张振亚持股比例为0.02%。

2022年7月20日，增持12.84万股，增持耗资金额为73.83万元。本次增持过后，张振亚持股比例为0.04%。

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