本报讯（记者余秋兰）记者近日从南宁市社会保险事业管理中心获悉，2025年以来，南宁市积极落实社会保险“降”“返”“补”政策，为企业真金白银降本减负，缓解企业生产经营压力，积极稳定市场主体，全力稳定和扩大就业。

　　“降”即“免办”实施降低社保费率政策，为企业节约社保费人工成本。南宁市严格执行国家和自治区有关政策规定，将各类企业、个体工商户和社会组织失业保险单位费率继续降低为0.5%，工伤保险费平均费率继续降至0.167%。2025年以来，为全市11万多家企业降低职工失业保险、工伤保险两项社会保险费人工成本约9.02亿元，助力企业保经营、渡难关、稳发展。

　　“返”即率先落地失业保险稳岗返还政策，助力企业稳岗用工。聚焦不裁员、少裁员的参保企业，南宁市优化失业保险稳岗返还政策，向符合条件的参保企业按比例发放上一年度失业保险费，特别是向部分受关税影响的企业提升发放比例，企业“免跑腿”享受稳岗返还资金。2025年以来，向3.24万家企业发放稳岗返还资金1.81亿元，进一步缓解企业流动资金压力，促进企业缴纳社会保险费、开展技能培训、稳定岗位及经营发展。

　　“补”即高效发放扩岗补助，推动企业吸纳和扩大就业岗位。在实施失业保险稳岗政策基础上，南宁市进一步为稳定用工和吸纳高校毕业生企业发放一次性扩岗补助，形成组合式助企纾困政策，全力稳市场主体稳就业。2025年以来，共向688家企业发放一次性扩岗补助576.90万元，吸纳高校毕业生等青年群体3846人就业，有力推动企业扩产扩岗。

　　“在政策执行中，我们依托业务系统‘业务全覆盖’和‘数据聚通用’平台优势，主要推行‘免申即享’经办模式，通过数据比对与部门协同，精准识别符合条件的企业，让企业‘免申报’‘免跑腿’享受政策红利。”南宁市社会保险事业管理中心副主任林炜表示，社会保险“降”“返”“补”政策有力有效助力南宁市重点企业降低社保人工成本和转型发展。

　　“公司切实享受到了多项惠企稳岗的社保优惠政策。”瑞声科技（南宁）有限公司社保专管员邓静欣说，社保成本的降低让企业能将更多资源投向技术创新和产业升级，形成“政策支持—企业稳定—就业保障—创新发展”良性循环，为公司生产经营提供保障。

　　下一步，市人社部门将以更大力度、更实举措，全力推动各项社保惠企政策落地落实，助力企业纾困解难、降本减负，有效促进企业稳岗发展，大力促进重点群体和困难群体就业，增进民生福祉。