2026年1月6日，烟台东诚药业集团股份有限公司（以下简称“东诚药业”）发布回购报告书，宣布拟以自有资金及自筹资金通过集中竞价交易方式回购公司股份，回购资金总额介于1亿元至2亿元之间，回购价格不超过18元/股，所回购股份将用于实施员工持股计划和/或股权激励计划。

回购方案核心要素

根据公告，本次回购是基于公司对未来发展的信心及长期价值的认可，旨在维护投资者利益并建立长效激励机制。方案核心参数如下：

上述数据显示，按回购价格上限18元/股测算，本次回购股份数量下限为555.56万股（占总股本0.67%），上限为1111.11万股（占总股本1.35%）。若期间发生派息、送股等除权除息事项，回购数量将相应调整。

资金来源与实施期限

东诚药业明确，本次回购资金来源为公司自有资金或自筹资金。截至2025年9月30日（未经审计），公司总资产约92.85亿元，归属于上市公司股东的所有者权益约43.73亿元。以回购资金上限2亿元计算，其占总资产和所有者权益的比例分别为2.15%和4.57%，公司称此举不会对经营、财务及债务履行能力产生重大影响。

回购实施期限为自董事会审议通过之日（2025年12月31日）起不超过12个月。若期间回购资金使用达上限或董事会决定终止方案，回购期限将提前届满。此外，公司不得在重大事项决策及披露期间等敏感期内实施回购。

股权结构变动与激励规划

公告披露，本次回购不会导致公司控制权变更或股权分布不符合上市条件。回购前后公司股权结构具体变化如下：

公司表示，回购股份将在未来三年内用于员工持股计划或股权激励，若未能全部授出，未使用部分将履行程序予以注销。此举旨在通过利益共享机制提升员工凝聚力，促进可持续发展。

风险提示与市场影响

公告同时提示多项风险，包括：回购期限内股价可能持续高于18元/股，导致方案无法实施或部分实施；员工持股计划/股权激励计划若未通过决策机构审议或激励对象放弃认购，可能导致已回购股份无法全部授出；若公司经营、财务或外部环境发生重大变化，存在方案变更或终止的可能。

截至公告披露日，公司董事、高管、控股股东及持股5%以上股东等在未来六个月内无明确增减持计划。市场分析认为，本次回购计划传递出公司对基本面的信心，有望稳定投资者预期，而股权激励落地后的人才激励效应或进一步支撑长期发展。

东诚药业已开立回购专用证券账户，将在回购期间按规定披露进展，包括首次回购次日公告、每月前三个交易日披露上月进展等。本次方案经2025年12月31日第六届董事会第十七次会议审议通过，无需提交股东会审议。

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