隆达股份核心技术人员王博年薪52.02万元是公司人均薪酬的3.32倍，1天减持5000股套现13.15万元
1月4日消息，隆达股份核心技术人员及航材公司技术副总经理王博于2025年12月10日，通过竞价交易方式减持5000股，占王博持股总数的16.01%。套现金额约合13.15万元。截止目前，王博持股数量2.62万股，占总股本比例为0.01%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 其他方式 变动数量(万股) | 其他方式 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20251210 | 0.50 | 26.30 | / | / | / | / | 3.12 | 2.62 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，隆达股份共有18位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬848.32万元，平均薪酬59.76万元，年薪中位数为64.98万元。其中，副总经理顾振薪酬最高为81.02万元，非独立董事浦迅瑜薪酬最低为24.06万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年隆达股份员工总数为708人，人均薪酬为15.67万元。
也就是说，隆达股份核心技术人员及航材公司技术副总经理王博薪酬52.02万，是公司人均薪酬的3.32倍，减持套现金额13.15万元，相当于王博本人3.03个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工10.07个月薪酬总和。
公开资料显示，王博先生，1984年10月生，中国国籍，无境外永久居留权，博士研究生学历，西北工业大学材料学院（凝固技术国家重点实验室）材料加工工程专业毕业。2018年至今担任航材公司工程师、创新中心（研究院）技术研发部部长。参与的科研项目（被发行人聘用前）：参与国家863高技术研究发展计划（高温合金材料设计与制备的基础研究）。重要的科研成果（被发行人聘用前）：以第一作者发表SCI期刊论文4篇，荣获中国材料大会2016年度最佳Poster奖。2018年至今担任航材公司工程师、创新中心（研究院）技术研发部部长。
数据显示，王博最初持股3.12万股，占总股本的0.01%。王博本次为首次减持。
王博累计增持3.12万股，累计耗资约36.05万元相当于8.32个月薪酬
数据显示，王博从2025年11月13日起，第一次增持隆达股份，迄今为止，累计增持公司股票3.12万股，累计耗资约36.05万元，相当于王博本人8.32个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.30年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20251113 | 11.54 | 3.12 | 36.05 | 0.01% |
| 合计 | - | 3.12 | 36.05 | - |
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