中新网安徽新闻1月5日电(余晓遇)穿梭于车间楼宇，深耕在企业一线，马鞍山经开区60余名党建指导员化身“红色管家”，以融合宣讲、组织筑基、服务赋能三维发力，推动党企同频共振，为区域高质量发展注入强劲动能。

为让党的创新理论落地生根，经开区创新“融合宣讲”机制，将政策解读与企业管理、安全生产等实际工作相结合，把“发展新质生产力”等论述转化为实操指南。近两个月内，党建指导员累计开展宣讲82场，覆盖近6000名企业员工。

在组织建设上，指导员们耐心破解小微企业组建问题，成功推动180家企业新建党支部。通过“五抓五送”和“党员联合活动日”等创新举措，2025年已为368家企业送去党务用品，打造63个规范化党建阵地，推动非公企业党组织覆盖率达85.22%，工作覆盖率实现100%。

作为精准服务“排头兵”，党建指导员背包里的政策汇编与问题清单，见证着为企解忧的担当。他们不仅为流动党员“安家”、打造特色党建品牌，更依托“一口收办、一门分办”机制，累计协调解决融资、招工、审批等经营难题380余件。同时，推动设立221个党员责任区、298个示范岗，收集210余条发展“金点子”，助力企业斩获130余项创新成果。

“我们将持续推动党建从‘有形覆盖’向‘有效覆盖’转化。”马鞍山经开区党群工作部部长单其武表示，将进一步建强党建指导员队伍，持续驱动高质量发展引擎。（完）