转自：北京日报客户端

为加快推进新时代全国政法教育中心建设，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，根据中国政法大学2026年度招聘计划及相关规定，现面向社会公开招聘事业编制专任教师、师资博士后和辅导员、其他专业技术岗位人员。

学校介绍

中国政法大学直属于国家教育部，由教育部与北京市共建，是一所以法学学科为特色和优势，兼有政治学、经济学、管理学、文学、历史学、哲学、教育学、理学、工学等学科的“211工程”重点建设大学，“985工程优势学科创新平台”、“2011计划”和“111计划”（高校学科创新引智计划）重点建设高校，国家“双一流”建设高校，正致力于建设世界一流大学和一流学科。

2017年5月3日，习近平总书记亲临学校考察并发表重要讲话，为学校的建设发展提供了根本遵循和行动指南。2024年9月29日，习近平总书记为终身教授张晋藩先生颁授“人民教育家”国家荣誉称号奖章。立足新时代，谋划“十五五”。学校深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神、全国教育大会精神和《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》，于2025年7月召开第九次党代会，明确建设新时代全国政法教育中心，加快建成致力于法治中国建设的世界一流大学的战略目标。

学校学科实力突出，设有27个本科专业，其中法学、政治学与行政学、社会学为国家级特色专业，多个一级学科在教育部学科评估中参评并上榜，法学进入A+档。

学校全面实施国际化发展战略，与61个国家和地区的320所知名大学、科研机构和国际组织建立了合作关系，加入全球法学院联盟等国际团体，建有中欧法学院、中法法学院等高水平合作平台，为师生提供了丰富的国际合作机会。

中国政法大学2026年度专任教师、师资博士后岗位招聘启事

根据中国政法大学2026年度招聘计划及相关规定，现面向社会公开招聘事业编制专任教师和师资博士后。具体事宜公布如下：

一、应聘基本条件

1.拥护党的教育方针，坚持正确政治方向，政治立场坚定，具有良好的政治素养，自觉遵守宪法和法律。

2.坚持立德树人，弘扬教育家精神，具有端正的品行和良好的职业道德。

3.身心健康，尊重热爱教育事业，认同学校建设方向与校园文化。

4.具有招聘岗位要求的相关专业背景，具有较强的科研能力，能够承担高水平课程的授课任务。

5.国内应届毕业生的毕业证、学位证均须为2026年取得；留学回国人员应当于2026年10月31日之前获得教育部留学服务中心认可的学历学位、回国不超过2年且未经派遣；国内应届毕业生和留学回国人员在校学习期间应为非在职，符合当年度就业落户有关要求；博士后须于2026年内自海内外大学或科研机构出站；京内调入人员须取得较为突出的教学科研成果，具有较强的教学科研能力和团队合作精神，京内调入副教授年龄不超过40周岁（1986年1月1日及以后出生），京内调入教授年龄原则上不超过50周岁（1976年1月1日及以后出生）；京外调入人员原则上需为教授，已取得突出的教学科研成果，为本学科专业领域学科带头人，年龄不超过50周岁。

二、招聘岗位及其他条件

1.普通招聘的岗位需求和其他条件见附件（阅读原文）和招聘系统。

2.学校各学科、专业均持续引进高层次人才。符合以下条件之一者可申报：

（1）具有较高的国际学术声望，达到本学科资深顶尖水平的教授、博导。

（2）在本学科领域内具有国内外同行公认领先水平的教授、博导、学科带头人，年龄一般不超过55周岁。

（3）具有学术创新能力、较高的学术造诣和突出成果，具有一定知名度和发展潜力的中青年优秀人才，年龄一般不超过45周岁，一般应具有副教授以上职称。

（4）海外知名大学、研究机构的在职高级专家学者；在国内高校、研究机构、实务部门已退休的知名专家。

三、招聘程序

1.网上报名。学校将于2026年1月12日开通网络招聘系统，符合资格条件国内应届毕业生请于2026年3月6日前登录中国政法大学人才招聘网（https://zp.cupl.edu.cn/）进行简历投递。应聘人员应签署诚信承诺书，承诺所填写和提供的信息完整、真实、准确、有效。如有不实，由此造成的取消报考或录用资格等后果由个人承担。（其他类型应聘人员投递截止日期详见招聘系统具体规定）

2.各二级用人单位负责组织实施本单位岗位应聘人员的资格初审，并通过面试、试讲（授课能力测试）、专业能力评估等方式，对应聘人员的思想政治素质、师德师风、学术水平、教学能力及岗位匹配度进行全面考察。

3.学校对二级用人单位推荐人选进行复核审批和综合评议，组织体检并进行公示。经公示无异议且各项条件合格者，按照国家及学校有关规定办理聘用手续。

资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。

四、联系方式

对岗位详情和二级用人单位考察工作有疑问的，请联系附件上的相应联系人。

学校人事处人事科联系人：闫老师，010-58909113。

学校人才引进联系人：尹老师，010-58909117。

招聘系统技术支持：010-60780718、18349203476。

专任教师、师资博士后岗位需求

中国政法大学2026年度辅导员、其他专业技术岗位招聘启事

根据中国政法大学2026年度招聘计划及相关规定，现面向社会公开招聘事业编制辅导员和其他专业技术岗位人员。具体事宜公布如下：

一、应聘基本条件

1.拥护党的教育方针，坚持正确政治方向，政治立场坚定，具有良好的政治素养，自觉遵守宪法和法律。

2.坚持立德树人，弘扬教育家精神，具有端正的品行和良好的职业道德。

3.身心健康，尊重热爱教育事业，认同学校建设方向与校园文化。

4.具有较强的语言表达、文字写作和沟通协调能力，能够熟练使用计算机和各类办公软件。

5.具有与岗位相匹配的工作能力、业务素质及履行相应岗位职责的能力，具有良好的奉献精神和团队协作意识。

6.国内应届毕业生的毕业证、学位证均须为2026年取得。留学回国人员须获得教育部留学服务中心认可的学历学位、回国不超过2年且未经派遣。国内应届毕业生和留学回国人员在校学习期间应为非在职，符合当年度就业落户有关要求。

二、招聘岗位及其他条件

见招聘系统。

三、招聘程序

1.网上报名。学校将于2026年1月12日开通网络招聘系统，符合资格条件的应聘人员请于2026年1月31日前登录中国政法大学人才招聘网（https://zp.cupl.edu.cn/）投递简历和提交相关材料。应聘人员应签署诚信承诺书，承诺所填写和提供的信息完整、真实、准确、有效。如有不实，由此造成的取消报考或录用资格等后果由个人承担。

2.资格审查。学校对符合招聘条件的应聘人员进行资格审查，资格审查通过者方可进入后续环节。

3.学校统一组织考试考核。学校通过综合能力素质量化评价、代表性成果评价、笔试、面试、心理测试、体检、政审、阅档、岗位实习考察等形式对应聘人员进行综合考量，择优录用。具体安排另行通知。

4.确定拟录用人选和候补人选。学校按程序审议决定拟录用人选和候补人选，并进行公示。公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。

四、特别提示

1.请应聘人员关注“中国政法大学人才招聘网”、中国政法大学人事处网站等平台，保持通讯畅通，及时登录招聘系统查询申请状态。

2.本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人开展考试辅导培训及招聘相关工作，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

五、联系方式

政策咨询：彭老师，010-58909113。

招聘系统技术支持：010-60780718、18349203476。

应聘人员请登录中国政法大学人才招聘网注册、填写简历并选择所应聘的职位投递。

中国政法大学官网：www.cupl.edu.cn

中国政法大学招聘网网址：https://zp.cupl.edu.cn/

来源：中国政法大学