1月1日，家联科技公告，因个人原因，王鸿先生不再担任首席运营官职务。

资料显示，王鸿先生，1971年5月20日出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。1993年7月至1997年4月任上海核工程研究设计院设计工程师；1997年4月至2006年6月任联合利华（中国）有限公司工厂厂长；2006年6月至2007年6月任上海百腾工程项目管理有限公司总经理；2007年7月至2009年9月任强生（中国）有限公司工程总监；2009年10月至2014年10月任威力特日用品（上海）有限公司运营总监；2014年10月至2024年10月任百胜中国控股有限公司工程部副总裁兼可持续发展官；2025年4月起，担任宁波家联科技股份有限公司首席运营官。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，家联科技共有10位董事和高级管理人员。从年龄看，家联科技董事和高级管理人员平均年龄为49岁，年龄中位数为48岁，其中，董事长及非独立董事王熊年龄最高为60岁，副总经理及董事会秘书汪博年龄最小为39岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬657.99万元，平均薪酬65.20万元，年薪中位数为66.41万元。其中，总经理马恒辉薪酬最高为133.78万元，副总经理及董事会秘书汪博薪酬最低为47.03万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为586.49万元，2023年薪酬总额为591.25万元，2024年薪酬总额为657.99万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加71.50万元，增幅12.19%。

家联科技公司股价从2022年末的20.27元，到2024年末的16.53元，跌幅18.46%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬总额仍然增长。

数据显示，近一年，家联科技发生董监高变更2人次，具体如下。

2025年5月26日，家联科技公告，林慧勤女士不再担任非独立董事。资料显示，林慧勤女士，1966年5月生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。1989年8月至2005年5月，在临海国税局任职；2005年6月至2009年7月，在宁波家联塑料用品制造有限公司任职；2009年8月至2021年12月，担任宁波家联科技股份有限公司行政总监；2022年1月至今，担任宁波家联科技股份有限公司培训中心院长。

2025年5月26日，家联科技公告，李海光先生新任职工代表董事。资料显示，李海光先生，1982年8月生，中国国籍，无境外永久居留权，专科学历。负责公司日常生产管理及监事会日常工作。2003年7月至2004年1月任南京鹏力科技有限公司员工；2004年2月至2009年7月，任宁波家联塑料用品制造有限公司车间主任；2017年7月至2025年5月16日，担任公司职工监事、监事会主席；2009年8月至今，担任公司生产部经理。

综上所述，本次离任的首席运营官王鸿，年龄55岁，对公司有何影响，Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。

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