让每个孩子都能在家门口享受优质教育,让体育发展成为市民健康的基石,济阳区教体事业正迎来高质量发展的新时代。

　　冬意渐浓,暖意融融。在济阳区,教育体育事业呈现蓬勃发展的新局面。2025年,全区教体系统紧扣民生需求,在资源扩容、质量提升、队伍建设、体教融合四大领域全面发力,交出了一份沉甸甸的民生答卷。

　　通讯员　孙宗坤　贺文龙

　　筑基·扩优:教育资源布局实现新突破

　　让每个孩子在家门口享受优质教育,是济阳区教体事业矢志不渝的追求。面对日益增长的教育需求,济阳区将教育资源优化布局作为首要民生工程,持续加大投入力度。

　　近年来,济阳区将教育资源优化布局作为首要民生工程,持续加大投入力度,累计新建、改扩建中小学、幼儿园14所,第二实验中学、东方樾实验幼儿园等一批高标准校园投入使用,新增学位1.26万个,有效缓解了城区学位压力。

　　在促进教育均衡发展的道路上,济阳区创新推行“三带六共”总校制办学模式,目前已延伸至8组学校,相关改革实践入选山东省乡村教育改革发展优秀案例。这一模式通过“以强带弱、以城带乡、以老带新”三大路径,构建理念共融、资源共享、课程共研、文化共建、人才共育、质量共进的教育共同体。

　　在硬件提升的同时,济阳区注重以数字化赋能教育提质。城域网带宽出口升级至5G,实现校园无线网络全覆盖,成功建成12所省市级智慧校园,为教育数字化转型奠定了坚实基础。

　　数字化赋能下,教育生态正在重构。在永康街小学创客空间,学生们用3D打印设计“智能垃圾桶”；新元学校无人机团队在全国赛事上屡创佳绩。依托全区网络教研系统及大数据中心建设的教育数据资源库,正推动城乡共教共研、优质资源直达课堂。

　　面向“十五五”,济阳区已谋划济北中学改扩建等五个重点项目,并启动人工智能教育创新示范项目,以AI推动教学形态全面升级。2026年,将全面启动“全国义务教育优质均衡发展区”创建,通过优化学校布局、扩大教师交流等措施,持续推动城乡教育一体化发展。

　　提质·多元:五育并举培育时代新人

　　济阳区始终坚守立德树人初心,构建德智体美劳全面培养的教育体系,推动教育评价回归“多元维度”,打破“唯分数”评价惯性。

　　学前教育提质增效,顺利通过国家学前教育普及普惠区省级督导评估,成功创建市十佳幼儿园10所、省示范幼儿园17所,其镇村一体化管理经验获教育部肯定。

　　义务教育阶段深化五育并举,推进高效学习项目,国家义务教育质量监测连续两年获评全市优良等次。“黄河岸边的校园非遗”活动获新华网等24家主流媒体集中报道,成为区域教育亮丽名片。

　　高中教育质量持续攀升,4所高中组建教育联合体,深化达标创建,济阳学子卢旭泽荣获全国中学生数学奥林匹克竞赛金牌并入选国家集训队,实现了拔尖创新后备人才培养的重要突破。

　　教育评价改革是引导教育发展方向的指挥棒。济阳区深化教育评价改革,注重过程评价和综合评价,2025年被确定为“教育精细化管理年”,征集案例132个。

　　课后服务落实“5+2”模式,开设丰富多彩的社团活动,满足学生个性化需求。黄河泥塑、济阳黑陶、鼓子秧歌、威风大鼓等118门特色课后课程,如繁星般点亮学生的课余生活。

　　职业教育与特殊教育同步发展。区职业中专获评山东省规范化学校及“双高校”,承办全国职业教育技能大赛并获一等奖；山东艺术设计职业学院建成交付,填补了济阳高职教育空白。特殊教育完成向学前与中职“两头延伸”,全过程免费教育体系全面建成。

　　强师·赋能:队伍建设激发办学活力

　　校长强则学校兴,教师优则教育盛。济阳区将干部教师队伍建设作为教育高质量发展的核心引擎,多措并举夯实人才基础。

　　在校长的选拔与培养上,济阳区创新“学校推荐+民主测评+竞聘上岗”机制,近年来调整选拔副校长以上干部80余人,树立了实干实绩的选人用人导向。实施校长星级评定,深化校长教师梯队培养,培育一星级校长25人、二星级校长92人、三星级校长83人。

　　启动城乡一体化年轻干部培养工程,与历下区深化教育协同,分五批次选派校长38人、教研员12人赴历下区挂职锻炼,涵盖小学、初中、九年一贯制全学段,形成了“善学+实干+创新”的队伍建设新常态。

　　在教师激励与专业成长方面,济阳区广泛开展“弘扬教育家精神　争做新时代‘大先生’”系列活动,设立济阳教育基金,完善制度、绩效、荣誉、情感四项激励机制。

　　建立科学考核体系,倡导“荣誉向一线教师倾斜”,营造尊师重教氛围。通过构建“五级”教师成长体系,实施学前教育“双领”工程、济阳名师建设、青年教师素养大赛等,30余人次获省市级领航教师、教学能手称号。

　　教师是立教之本、兴教之源,教书育人是教师的第一职责。济阳区把认真履行教育教学职责作为评价教师的基本要求,引导教师上好每一节课、关爱每一个学生。

　　绩效工资分配向教学一线和教育教学效果突出的教师倾斜。同时,济阳区完善教师荣誉制度,发挥典型示范引领作用,让尊师重教在全社会蔚然成风。

　　济阳区还将深入推进名师、名班主任、名校长“三名”培育工程,为教育发展提供坚实人才支撑。通过建立教育专业人才资源库,强化梯队培养和专家引领,加大名师名校长名班主任培养力度,打造高素质专业化教师队伍。

　　融合·共享:体育事业焕发蓬勃生机

　　济阳区坚持竞技体育与群众体育协同发展,推动“韵动黄河·善美济阳”体育品牌深入人心,让体育发展成果惠及全体市民。

　　竞技体育成果丰硕。区少儿体校获评“国家重点高水平体育后备人才基地”,通过“体校+训练网点”模式培养输送杨飞飞、谷瑶瑶等奥运选手,累计获奥运会冠亚季军5人次、世锦赛15人次、亚运会9人次。

　　在第十五届全运会和济南市首届运动会上,济阳选手表现优异。这种“体校+训练网点”的模式,既为国家输送了优秀体育人才,也为当地青少年提供了专业的成长通道。

　　群众体育蓬勃开展。全民健身设施实现区、镇、村三级全覆盖,“15分钟健身圈”初步建成。成功举办山东沿黄九市铁人三项赛、“济阳@黄河”半程马拉松等品牌赛事。

　　2026年,济阳区将举办第十六届全民健身运动会,推广社区运动会模式,推进少儿体校暨综合体育中心建设并向市民开放,持续推动学校体育设施社会化利用。

　　体教融合是济阳区体育发展的特色路径。通过发挥全国重点体育后备人才基地优势,探索“体校+训练网点”模式,济阳区成功打通了竞技体育与学校体育的壁垒。

　　让体育资源更多惠及普通学生,保障学生每日校内综合体育活动时间不低于2小时,促进了青少年体质健康与竞技体育人才培养的协调发展。

　　下一步,济阳区教体系统将实施教育资源深度优化、育人质量全面跃升等五大工程,持续擦亮“学在济阳”品质教育与“韵动黄河”体育品牌。

　　面向“十五五”,随着济北中学改扩建等五个教育重点项目的推进,以及人工智能教育创新示范项目的启动,济阳教育正在新起点上迈向更加广阔的未来。

　　从校园里的智慧课堂,到运动场上的矫健身影,济阳教育体育事业正在书写着黄河岸边新时代的育人传奇。