12月30日，必得科技公告，聘任丁胜先生为公司职工董事。资料显示，丁胜，男，1978年2月生，中国国籍，无境外永久居留权。2002年6月毕业于南京理工大学焊接工艺与设备专业，本科学历。2002年6月-2008年9月，任常州飞机制造有限公司（现常州蓝翼飞机装备制造有限公司）一分厂、航空技校焊接工程师、系主任、校长助理；2008年9月-2009年9月，任格力博集团常州格腾园林机械制造有限公司PIE（工艺整合部）经理；2009年9月至2018年1月，任特瑞斯能源装备股份有限公司工程部、产品事业部、质量部经理；2018年2月至2018年5月，就职于江苏必得科技股份有限公司生产部；2018年5月至今任江苏必得科技股份有限公司副总经理。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，必得科技共有9位董事和高级管理人员。从年龄看，必得科技董事和高级管理人员平均年龄为47岁，年龄中位数为47岁，其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员王坚群年龄最高为57岁，副总经理、财务总监、非独立董事及董事会秘书张雪坚年龄最小为39岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬426.18万元，平均薪酬51.12万元，年薪中位数为66.38万元。其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员王坚群薪酬最高为86.72万元，核心技术人员肖兵薪酬最低为16.86万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为362.14万元，2023年薪酬总额为383.50万元，2024年薪酬总额为426.18万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加64.04万元，增幅17.68%。

必得科技公司股价从2022年末的9.63元，到2024年末的13.39元，涨幅39.00%。

本次人事变更对公司发展有何影响，Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。

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