团队形成了“老带新、强帮弱”浓厚的学习氛围。

走进中储粮台安直属库的现代化仓储区，无人机在空中巡防值守，智能翻粮机高效运转不停，这些让传统仓储“旧貌换新颜”的硬核装备，都出自方铁职工创新工作室的青年团队，这支平均年龄33岁的队伍，专攻新技术、新工艺、新设施研发，用创新为粮食仓储赋能。

能交出这样亮眼的成绩，说到底还是离不开人才的聚集。工作室6名核心成员堪称“精兵配置”既通理论原理又熟一线实操。其中，成员由敏凭借卓越的专业技能和显著的工作业绩，荣获“全国技术能手”称号。她带着控温储粮技术应用优化的课题扎根粮仓，把实验室搬到作业现场，手把手传授实操技巧和经验。在她的带动下，团队形成了“老带新、强帮弱”的浓厚氛围，先后培育出10余名能独当一面的复合型技术人才，让工作室成为仓储领域“边攻关、边育人”的鲜活样板。

此外，针对储粮现场、出入库作业、安全生产等核心环节的“急难愁盼”，团队成员从解决实际问题的“五小发明”起步，逐步向高科技项目跨越升级。2022年以来，已经累计完成20项创新成果，斩获4项专利。其中，智能翻粮机集仓内多项作业功能于一体，有效提升了仓内作业的效率，同时，降低了人工劳动成本；智能平台办公车终结了司机频繁上下车观察装粮高度的繁琐操作，让仓储管理效率翻倍；无人机灭火系统则为高大浅圆仓打造起空中防护网，实现火源识别、取弹、投掷灭火的全链条快速响应，赋予其高空作业能力及更强的灵活性。

这支团队不仅专注技术研发，更注重经验沉淀与推广，总结提炼出“班前会七步法”“124安全生产工作法”等实用机制，编制25项风险管控流程图册，有效遏制“三违”作业行为。研发的成果，因实用性强、性价比高，在全国粮食仓储行业广泛推广。从台安县“五好班组”到省级职工创新工作室，荣誉背后离不开各级工会的全程赋能，才让创新种子在一线沃土生根结果。

如今，这支扎根粮仓的“创新攻坚队”仍在创新赛道上加速奔跑。他们紧盯行业前沿动态，从智能装备升级到管理模式优化，持续探索粮食仓储高质量发展新路径，让粮仓在科技创新的赋能下持续焕发新生机。

本报记者 周学芳