(来源:邯郸晚报)
为持续深化护理人才梯队建设,精准匹配各层级岗位胜任力需求,邯郸市中医院护理部于12月18日在南院区四楼会议室组织开展护士层级晋升理论考试,以常态化、规范化考核推动护理队伍能力进阶。
本次考试设置了N0、N1、N2、N3四套试卷,内容涵盖中西医知识,对应不同护理人员的层级晋升需求,共有80名护理人员分批次参加考核。考试沿用“护理助手”APP线上答题模式,通过智能组卷、实时监考、即时阅卷的数字化流程,确保考核高效有序;护理部全程统筹监考,参考人员严格恪守考场纪律,专注答题、规范作答,均在规定时限内顺利完成考核。
此次分级晋升考试,既是对全院护理人员理论功底的全面检验,更是“以考促学、以评促优”的深化实践,有效激发了护理队伍“比学赶超”的学习热情,为摸清各层级人员的能力短板、制定针对性培训计划提供了依据。未来,该院将以标准化考核推动护理服务内涵升级,为保障患者安全、助力医院高质量发展筑牢护理根基。
苏希国