今年以来，临潭县将劳务奖补作为稳就业、促增收的关键抓手，精准对接群众就业需求，推动劳务奖补政策落地生根、见行见效，让务工群众切实感受到政策温度，为乡村振兴注入强劲动能。

为确保政策红利精准直达，临潭县构建“线上+线下”立体宣传模式，线上通过新媒体平台发布用工信息300余期，线上以“8+”社会基层治理、法制宣传日、专场招聘会及春风行动等活动发放劳务方面宣传材料5万余份。

在服务模式上，推行“干部代办主动上门、数据在线跑路”的便捷服务，简化申报材料与审核流程，通过村干部，乡镇、部门工作人员主动对接，让群众少跑腿、数据多跑路。严格执行“公开、公平、公正”原则，对奖补对象、补贴金额进行全程公示，确保每一笔资金都经得起检验，真正做到“不漏一户、不落一人”。   

立足城乡富余劳动力就业特点，临潭县持续优化劳务奖补政策体系，形成覆盖省内、省外就业的多层次奖补格局。针对脱贫劳动力（含监测对象）等重点群体，明确跨省就业交通补助、省内县外就业补贴等差异化支持政策，对监测对象及收入低于1万元的脱贫户（不含1万元）按照户工资性收入的3%进行奖励补助，每户补助金额最高可达1500元，鼓励已脱贫户和监测对象外出务工，进一步增加务工收入。跨省务工最高可享交通补助600元。

同时，推出县外省内务工定额预付补助机制，县外务工预补贴100元、省外务工预补贴200元，切实减轻务工群众出行负担。数据统计，临潭县劳务奖补政策累计惠及群众2.94万人次，共发放奖补资金3217.45万元。（新甘肃·甘肃日报记者 蔡文正）

来源：新甘肃客户端

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