（来源：湖州日报）

转自：湖州日报

　　记者 张志炜

　　本报讯 12月19日，2025中国年度最佳雇主颁奖盛典在海南三亚举办，现场公布了“中国最佳引才城市”评选结果，湖州入选。目前，我市已连续3年获评“中国最佳引才城市”。

　　据悉，此项评选由北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、智联招聘等多家专业机构共同发起，已持续举办20年，以其科学性、公正性和广泛影响力，被誉为中国人力资源领域的“奥斯卡”，成为国内人才趋势的权威风向标。此次评选，评委会通过专业科学的调查和评选，从人才吸引力、人才保留率、人才活力3个维度进行城市就业大数据分析，最终评选出“中国最佳引才城市”。

　　近年来，我市深入实施人才强市创新强市首位战略，扎实推进人才发展体制机制改革，全力打造“人才最有感”的创新环境，在引才、育才、用才、留才上持续发力、久久为功，越来越多的人才与湖州双向奔赴、彼此成就。

　　在此过程中，我市坚持产业需求导向，持续围绕“1366”现代化产业体系，深化以才引才、企业自主引才、平台出海引才等模式，高标准举办高层次人才创新创业大赛，

　　完善人才“企业认定、政府认账”机制，累计聚引市级以上创新领军人才1200余人，遴选“南太湖精英计划”项目2300余个。

　　以青年入乡发展为引领，我市全面推进青创新城建设，大力招引各类青年人才，制定出台《湖州市青年入乡发展“520”行动方案》，打造青年入乡发展学院，积极推广“余村全球合伙人”“数字游民公社”等新模式，孵化培育深蓝计划、水漾窑里等一批乡创典型。3年来，全市累计打造青创空间43家，引育青创项目5206个，集聚青年人才15.1万人。

　　为了让各类人才在湖州安心创业、舒心生活，我市还创新实施人才会客厅制度，推动人才“关键小事”高效破解，累计召开市级人才会客厅140期，解决人才住房安家、项目融资等方面的问题1600余个。同时，健全“人才驿站+人才公寓+人才社区”安居体系，精心举办“520湖州人才日”、湖州“浙江大学校友日”等系列活动，不断营造爱才重才浓厚氛围。