（来源：新华日报）

近年来，针对流动党员居住分散、流动性强等特点，连云港市连云区打造“向温暖的地方流动”流动党员管理品牌，通过做实“管理链”、做优“教育链”、做强“服务链”，抓实抓细流动党员管理，让党员切实感受到组织的温暖，实现流动不流失、离乡不离党。

为了做到流动党员底数清、情况明，连云区持续开展入户走访、电话巡访、信息查访，组织找党员、党员找组织、党员找党员，流动人口登记时必问、租房摸排时必问、企业检查时必问“三访三找三问”行动，加大流动党员排查力度，并采取“码”上联系和就近报到两种方式，推动流动党员快速融入组织“新家庭”，实现有效纳管。同时，落实流出地和流入地党组织“双向共管”责任，织密联系网络，确保组织常连线、党员不断线；实施定人结对、定期联系、定向服务“三定”工作法，为每名流动党员明确1名正式党员结对联系，采取“行前谈心谈话、外出日常联络、回乡支部走访”的方式，做到“进出”“去向”心中有数。

人行千里外，组织在身边。连云区搭建“线上+线下”双轨学习课堂，线上通过“连云先锋”微信公众号、流动党员微信群等渠道，定期推送党的创新理论、党章党规党纪、时政要点等学习内容，随时随地组织党员开展交流分享；线下实施“1+N”赋能提优计划，区级层面牵头开展“向温暖的地方流动”主题活动，各基层党组织统筹党群服务中心、连新续航驿站等阵地，开设“乡音党课”“暖流座谈”等N个载体，实现流动不流学。

做实流动党员管理，不仅要严管，更要厚爱。聚焦流动党员关心关注的就医就业、家庭生活、子女教育等方面需求，针对性提供技能培训、政策咨询、法律援助、趣课堂等服务，紧密党组织与流动党员的联系纽带，有效提升党员队伍凝聚力。利用春节、五一、国庆等流动党员集中返乡时间点，组织开展“共叙家乡情”“打卡家乡游”等特色活动10余场，切实增强流动党员的认同感与归属感。

温暖从来不是单向的。连云区积极搭建流动党员作用发挥平台，推动流动党员从“旁观者”转变为“参与者”。实施“共话发展”献智行动，先后征集“双招双引”、品牌推介、家乡建设等“良策”82条，引导流动党员力所能及反哺家乡。广泛开展“我承诺、我先行”活动，鼓励引导流动党员主动认领先锋岗，办成实事40余件，让党员在流动中释放能量，实现“有家又有为”。“街道社区常开展‘支部家访’活动，主动联系，常态关心，大家心里觉得很温暖，也想为社区出点力。”如今，越来越多的流动党员主动认领社区为民服务项目，常态化参加志愿服务活动，以实际行动参与到基层治理中来，让双向奔赴的温暖流动起来。

刘小玲 姚晨欣