(来源:五道口江湖)
昨天发了《一个“非典型”中后台领导》,其中提到了:团队先垮了一半——流失率逼近50%。今天又收到了另一名小伙伴的补充投稿:整垮50%的手法是,让下属去汇报那些一看就失败的烂项目,自己摘桃子挑好项目汇报。造成两个骨干被逼去对手家,还有能干的也纷纷跳槽。
ps:我以为只是单纯的无效卷下属,原来还摘桃子。。。
上一篇:青海:印发文本保障技能人才劳动报酬权益
下一篇:想睡好觉睡前少玩手机