转自：扬子晚报

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扬子晚报12月12日讯（通讯员 汤玥 记者 万凌云 姜天圣）近日，镇江市体育产业体产公司党支部探索出一条以“学习强企”充电行动为载体的创新路径。系统化、常态化开展员工培训，着力提升组织力、凝聚向心力、激发战斗力，为企业高质量发展注入强劲动能。

体产公司党支部深刻认识到，党建工作的成效必须体现在推动发展上。为此，“学习强企”行动紧密结合体育产业运营、项目拓展、服务升级等核心任务。从6月份启动的“重识经营管理——企业成长战略”首场培训，到9月份聚焦“员工职业道德与职业素养提升”的专项辅导，每一场培训都直指业务痛点和发展需求。培训强调“知行合一”，鼓励员工将学习成果转化为破解工作难题、优化业务流程、提升服务品质的具体行动，真正做到了以学促干、以干践学。

党建工作的首要任务是强基铸魂。体产公司党支部将“学习强企”系列培训作为深化思想引领、筑牢信仰根基的重要阵地。在近期举办的“学习中华经典，涵养幸福人生”主题讲座中，公司邀请名师从中华优秀传统文化出发，深入阐释了个人修身、家国情怀与时代使命的辩证关系。“这不仅是一次文化熏陶，更是一次思想动员。”不少员工在聆听讲座后表示，通过学习，更加明晰了“奋斗创造奇迹，力量源于团结”的时代内涵，增强了将个人成长融入企业发展、服务社会大局的思想自觉和行动自觉。

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基层党建的活力源自于对群众需求的精准把握。体产公司党支部坚持问需于民，将培训内容与员工的实际关切紧密结合。职业道德培训回应了员工对明晰职业边界、提升执业安全感的普遍需求；中华经典讲座满足了员工在快节奏工作中追求精神滋养、涵养心性的文化需求。通过这种精准滴灌式的学习供给，体产公司党支部不仅强化了员工队伍的向心力，更将党的关怀与温暖传递到每一位员工心中，营造了“组织关爱员工、员工心系组织”的和谐氛围，夯实了企业治理的群众基础。

体产公司党支部坚持“从群众中来，到群众中去”，在培训主题选择与内容设计上满足员工在职业发展、能力提升、精神文化等方面的迫切需求。中华经典讲座呼应了员工对提升人文素养、平衡工作生活的期待；职业道德培训契合了员工对明晰职业规范、防范执业风险的需求。通过精准对接群众需求，培训活动赢得了员工的广泛认可与积极参与，真正做到了服务员工、凝聚员工、赢得员工。

“学习强企”系列培训已覆盖公司全体干部职工，参训人员反响热烈，学习成果正逐步转化为推动企业高质量发展的具体行动和实际成效。下一步，镇江体产公司党支部将继续深化这一品牌建设，不断拓展学习内涵，创新活动形式，推动党建工作与企业发展同频共振、互促共荣。