（来源：衢州日报）

转自：衢州日报

　　东杰　　　　　　　　　　　　   

　　进入12月，“收官”一词又开始流行起来。大会小会、总结汇报都免不了强调一下如何做好“收官”阶段的工作。对如何看待“收官”、如何做好“收官”，还有一些模糊认识需要澄清。

　　“收官”原是一个围棋术语，属于围棋比赛中的最后一个阶段，是双方经过布局、中盘的战斗，地盘及死活已经大致确定之后，确立竞逐边界的阶段。后来，被逐步延伸运用到工作、生活等方面，寓意为已接近尾声，期望取得良好结局。“收官”是决定胜负的最后一招，意义非同寻常，重视“收官”之战，也在情理之中。

　　行棋观大势，落子谋全局。“收官”虽属最后阶段，却绝非孤立的收尾环节，而是大势、大局的自然延续，是对标对表的顺势而为。“收官”不等于收割。每一项具体工作都是全局工作的一部分，经过前期的谋划、中期的落实，最后是查漏补缺，圆满完成目标任务。从这个意义上说，“收官”不只是收集汇总几个数据、埋头撰写几份材料、总结提炼几条经验，而是需要继续将精力集中在工作的谋势、取势、成势上，并落实、落细、落小，最终才能形成胜势、颗粒归仓，避免功亏一篑。“收官”也不等于收手。岁月有时序、年度列计划、工作分阶段，任何工作都有延续性。完成年度计划、实现阶段目标，并非从此偃旗息鼓，可以松口气、歇歇脚。最近下乡采访，听得最多的两句口头禅是：“现在忙着写总结材料”“都到年底了，明年再说吧”。这或许是当下基层对“收官”之惑的最直观表达。

　　古人云：“行百里者半九十。”以战略眼光看待“收官”的地位，从战术层面落实“收官”的任务，跳出一时一事一地的局限，这才是我们应有的态度。站在“十四五”收官、“十五五”开局的历史节点，“收官”远不是一个年度结束的范畴，而是一招面向未来的“先手棋”。“收官”蓄势、谋篇开局是这一阶段的重点任务。

　　形势逼人，使命催征。把每一次“收官”当成最后的“攻关”，同时作为新的“出关”征程起点，一鼓作气，接续奋斗，则必将无往而无不胜。

　　三衢新话