英国《经济学人》网站12月2日文章，原题：美国正愚蠢地挥别数以千计的中国科学家 长期以来，在中国出生的超级天才们一直站在美国创新的最前沿。逝世的诺贝尔物理学奖得主杨振宁便是其中一员。然而，推力（如特朗普政府对各类新移民的敌意）与拉力（包括中国对科技的慷慨支持）的共同作用，正促使许多人走上杨振宁晚年的道路：他80岁后回到中国任教。如今，大批中国年轻人已不选择美国。这种变化在留学生、科学家和科技从业者3个群体中尤为明显。这将同时损害美国顶尖学府和最具创新力的企业。

在中国出生的科学家曾长期占据美国外国研究人员的主体。当前世界两大经济体激烈贸易冲突之际，大批人才出走将侵蚀美国在科技竞争中相对中国的一大优势——吸引并留住顶尖人才的能力。但美政府似乎并未意识到这点。今年5月，国务卿鲁比奥宣称将大力撤销中国学生的签证。9月，美国国会下属的一个委员会以中国学生可能与军方有联系为由，鼓吹对中国学生的签证进行更加严格的限制。美国政府的敌意令赴美留学仿佛成了一种昂贵押注。与此同时，美国高校在中国的声誉持续下滑。

10年前，归国留学人员被视为“竞争中的赢家”，能在中国获得优渥职位。如今这种优势正在消退。纽约的雪城大学社会学家马颖毅说，如今中国雇主认为本土毕业生与在美国受过教育的海归实力相当甚至更胜一筹。年轻的中国学生——尤其是顶尖院校的毕业生——如今更倾向于留在国内。科学家群体中也呈现类似趋势。普林斯顿大学的有关研究显示，2010年到2021年间，近两万名华裔科学家离开美国。

中国成为受益者。2021年，2/3离开美国的华裔科学家选择回到中国。原因日益明朗：本世纪以来，中国研发投入大幅增长，且有成熟计划为归国学者提供丰厚待遇。中国明白，一位顶尖科学家的引领往往能带动更多人才回归。

科技领域将是美国下一个需要担心中国人才离开的领域，尤其是人工智能（AI）等关键产业。硅谷依然云集中国顶尖人才，因为美国仍是全球AI人才的首选目的地，但中国才是这些人才的主要来源地。许多美国大型企业也都依赖中国员工的专业知识。尽管美国作为全球AI中心遥遥领先，但中国正稳步追赶。专家认为，赴美人才输送渠道正在收窄，中国高校和企业正在产出更重要的人工智能研究成果。

美国某AI企业的一名华人华裔雇员透露，多名同行已放弃美国博士学位，转投中国AI企业。美国越是排斥这些杰出人才，他们在中国受到的欢迎就会越热烈。（乔恒译）