转自：贵州日报

贵州护理职业技术学院学生在洗马镇表演“布依山歌十八调”。

2021年乡村振兴的号角吹响以来，贵州护理职业技术学院以教育为笔，以健康为墨，在黔贵大地的田野乡间，默默书写着一所高校的担当与温度。

从台江县、纳雍县、从江县的专业建设，到龙里县洗马镇的菌菇、药材、鱼苗产业；从一位位教师扎根一线的动人故事，到一亩亩良田、一个个合作社的丰产增收……贵州护理职院织就了一条“党建引领、教育赋能、健康筑基、产业带动”的致富路。

这是一段关于陪伴、关于成长与改变的乡村叙事。

五年来，贵州护理职院将学院“丹心、仁心、匠心”理念融入帮扶工作全过程，全面推动教育帮扶、健康惠民、人才支撑、产业驱动、文化振兴。他们不仅授人以渔，更以职教之光点亮无数家庭的未来，以医疗守护筑牢乡村健康的根基，以产业活水浇灌致富的希望。

贵州护理职院以智赋能、以才聚力，深耕乡村沃土，为乡村振兴注入持久且强劲的发展动能。2024年10月，贵州护理职院党委书记蒋红梅带队赴龙里县洗马镇，深入当地学校与农户家中，就学院乡村振兴工作及驻村第一书记履职情况开展调研。座谈会上，蒋红梅强调，学院党委将持续加大对帮扶工作的支持力度，着力帮助解决一线实际困难，为乡村全面振兴提供坚实保障。

为巩固拓展脱贫攻坚成果，学院领导班子坚持一线工作法，定期赴帮扶点开展调研、走访和座谈。2021年以来，学院以“双联双促”为基础，领导累计深入帮扶点100余次，看望困难群众、指导产业发展，确保帮扶举措精准有效。

学院党委副书记、乡村振兴办公室主任吴忠红指出：“学院充分发挥高校专业与资源的优势，通过联动机制协同推进乡村组织、产业、人才、文化、生态五大振兴。”学院依托医疗教育资源，持续为哪嗙社区提供党建、中医药产业和基层健康服务等多维度支持。

2023年，学院获批“贵州省技能贵州行动计划省级乡村振兴学院”项目，以此为契机系统推进乡村振兴工作。通过建立党委统筹、部门协同、全员参与的工作体系，由党委书记、院长任双组长，定期研究部署帮扶任务。

截至目前，学院合作中职院校从8所增至16所，助力2所院校建设优化护理专业，捐赠设备30余套、图书1463册，教育帮扶成效显著。

以党建引领凝聚帮扶合力，贵州护理职院通过机制创新、资源下沉和精准施策，构建起教育赋能、健康守护、产业带动、人才支撑为一体的乡村振兴服务模式，为乡村全面振兴注入强劲高校动能。未来，学院将继续发挥高校专业优势，深化“双联双促”工作内涵，为乡村全面振兴持续贡献教育力量与健康保障。

产业带动增强乡村造血功能

发展特色产业，是激活乡村内生动力的关键路径，更是实现从“输血”到“造血”转变的核心举措。

贵州护理职院经过反复调研，因地制宜，帮助帮扶村发展特色产业，致力打造生活富裕的美丽乡村。

在龙里县洗马镇哪嗙社区，驻村第一书记孟晓彬与村“两委”积极招商引资，先后引进了垄源菌业、贵州渔米农业、贵州威门药业、广西熠然中药材种植有限公司等优质企业。

其中，贵州威门药业头花蓼良种圃制种基地落户哪嗙社区，发展20余户百姓参与种植，社区头花蓼种植总面积突破500亩，年度带动就业1000多人次；渔米农业公司建成标准化养殖鱼塘11口和2700平方米鱼苗仓储物流分拣中心，年销售鱼苗10亿尾，产值达5000万元，带动50余人稳定就业。2024年7月，该项目作为黔南州龙里县洗马镇产业“大比武”观摩点，获得全县第三名的成绩。社区合作社年收入突破50万元。

在龙场村，驻村第一书记包一明引进“神农百草园”药旅研学项目，种植丹参、白花前胡、射干等中药材350余亩。项目累计发放土地流转费用50余万元，增加务工岗位50个并增收25万余元。学院先后5次邀请省农科院、贵州医科大学等单位专家实地进行产业指导，真正把“产业链”变成农民增收的“致富链”。

育才引智夯实乡村全面振兴根基

“如果可以，我希望将毕生都献给这些孩子们，让他们都能看见远方最美的风景。”看着一手带出来的学生，李红波眼中满是关爱和期待。

作为贵州护理职院的教师，李红波心怀“扶贫让人生有意义”的信念，在自身经历癌症手术后，仍于2019年主动请缨，前往台江县中等职业学校开展教育帮扶。面对护理专业从零起步的困境，她带病完成10万字申报材料，成功推动专业设立。她不仅关注教学，更深入学生生活，通过“三进三查三帮”制度，关爱留守与贫困学生，自费为学生提供营养品和药品，用母亲般的关怀改变了众多孩子的命运。在教师队伍建设上，她为每位新教师建立“成长账”，通过示范课、师带徒等方式悉心培养，为学校带出了一支“不走的扶贫队”——培养出多名中层干部和骨干教师。两年间，她帮助台江职校实现了护理专业从无到有、从有到精的跨越，让16名教师和18名学生获得各级奖项，用责任与爱心点亮了山区孩子们的未来。

贵州护理职院党委将人才振兴作为关键抓手，累计选派13名骨干教师深入帮扶一线，涌现出以“全国五一劳动奖章”获得者李红波为代表的一批先进典型，彰显了教育帮扶的实干精神与显著成效。

李红波之外，还有在纳雍职校帮扶了三年的刘灿，协助学校在全县29个乡镇、31所学校开展招生工作，共招生2000余人，同比增长近150%，助力该校与省内高职院校达成100%专业的3+2贯通；在从江职校着力推进实训室建设与规范管理的马蓓，通过深化中高职协同发展，学院合作中职学校增至15所，贯通培养专业拓展至12个，五年累计培养技术技能人才超3000人，为乡村振兴注入了持续而坚实的人才动能。

在对口帮扶的龙里县洗马镇4个村，学院还先后派驻6名干部任驻村第一书记。驻村第一书记以党建为引领，在宣传政策、巩固拓展脱贫攻坚成果、发展产业等方面发力，打通帮扶“最后一公里”。在“红色引擎”驱动下，乡村振兴全面加速，洗马镇在产业“大比武”中，相关项目获全县第三名，驻村队伍还获先进集体称号。

人才振兴是乡村振兴的基础。贵州护理职院通过精准育才、引智赋能，将职业教育与乡村需求深度融合，以教育帮扶为抓手，构建起“专业建设+师资培养+技能输送”的全链条育才机制。学院不仅为帮扶地区打造“带不走的骨干队伍”，更通过中高职协同发展、驻村第一书记引领等路径，将人才优势转化为乡村发展实效。

铸魂纾困共筑乡村振兴同心圆

乡风文明是乡村振兴的灵魂所在。学院作为贵州省中华优秀传统文化——布依山歌十八调传承基地，2024年4月，在洗马镇文化联建活动现场，“布依山歌十八调”学生表演队以歌声唱出乡村振兴的美好愿景，生动展现了学院以文化浸润培育文明新风的实践成果。

贵州护理职院深入挖掘当地少数民族文化资源，与洗马镇共建布依山歌传承基地，邀请非遗代表性传承人王万菊推动“印苗刺绣”进校园，在传统节日组织“山歌伴飞新思想”等主题活动，累计组织300余名师生与群众同台演出，辐射观众2000余人次，让党的创新理论通过文化载体“飞入寻常百姓家”。

文化浸润既要丰富精神世界，更要解决实际困难。

在龙场村，驻村第一书记包一明发现村民子女因亲子鉴定费用问题无法落户，立即协调开通绿色通道，为13户村民减免费用3.2万元；在哪嗙社区，针对刺梨错峰销售难题，第一书记孟晓彬积极对接广州企业，以每公斤高于市场价0.8元的价格收购15吨刺梨，并建立长期合作机制。学院创新开展“校农结合”工作，食堂采购脱贫地区农产品比例保持在98%以上，年均投入30万元采购滞销农产品，设立校园直销点累计销售17万余元，惠及70余户农户，切实将帮扶工作做到群众心坎上。

使命接续，薪火相传。2025年，学院选派了4名驻村第一书记、工作队员，扩展帮扶范围增至4个村。新任驻村干部和工作队员将继续聚焦产业兴旺、民生改善，在田埂间播撒希望，以文化浸润凝聚人心，以务实帮扶纾解民困，构建起具有护理职教特色的乡村振兴服务模式，为贵州全面推进乡村振兴贡献了高校力量。

五年砥砺深耕，五载春华秋实。贵州护理职院以职教之笔绘就乡村振兴壮美画卷，用仁心仁术助力乡村织就健康致富之路，深刻诠释了高校在时代征程中的使命与担当。

（文/图 贵州护理职业技术学院）