【求职招聘】内蒙古亚新招聘！
（来源：中国炼铁网）
内蒙古亚新隆顺特钢有限公司
内蒙古亚新隆顺特钢有限公司位于“草原钢城”包头市，隶属于亚新钢铁集团，现已发展成集烧结、竖炉、炼铁、炼钢、轧钢、运输、深加工为一体的大型现代化钢铁联合企业。公司以高强度抗震螺纹钢、高速盘螺、高速线材为主要产品，产品成功应用于G7京新高速、京通铁路、雄安新区综合管廊等国家级大型工程项目。
公司现有职工3000余人、专业技术及研发人才近1000人，公司已通过能源、质量、环境、职业健康安全管理四项体系认证、中冶MC产品认证以及CNAS实验室认证。
招聘启示
现因公司升级改造，面向社会招聘以下岗位人员，诚邀各位行业精英加入亚新！
岗位专业及要求
本次重点招聘专业技术、人力资源专业人才8人；具体岗位及要求见明细。
招聘岗位 | 人数 | 薪资 | 岗位要求 |
烧结工艺工程师 | 1 | 面议 | 年龄40岁以下，钢铁冶金类本科及以上学历，10年以上工作经验，熟练掌握烧结、竖炉生产工艺，具备深入现场解决实际问题的能力，有工程师以上证书。 |
炼铁工艺工程师 | 1 | 面议 | 年龄40岁以下，钢铁冶金类本科以上学历，10年以上工作经验，熟练掌握高炉炼铁工艺，具有高炉操作经历，具备深入现场解决实际问题的能力，有工程师以上证书。 |
炼钢工艺工程师 | 1 | 面议 | 年龄40岁以下，钢铁冶金类本科及以上学历，10年以上工作经验，精通转炉、连铸生产工艺，具备深入现场解决实际问题的能力，有工程师以上证书。 |
轧钢工艺工程师 | 2 | 面议 | 年龄40岁以下，金属延压专业本科及以上学历，10年以上工作经验，熟练掌握轧钢工艺，具有从事棒、线材生产操作经历，能快速响应生产异常并制定有效措施，工程师以上证书。 |
人事专员 | 2 | 面议 | 年龄35岁以下，大专及以上学历，从事钢铁企业人力资源工作3年以上，熟悉公司组织与岗位管理工作，能够承接任职资格体系搭建工作；有企业精益管理经验者优先。 |
薪酬福利专员 | 1 | 面议 | 年龄35岁以下，大专及以上学历，从事钢铁企业人力资源工作3年以上，熟悉公司薪酬、绩效、社保管理工作，能够承接职位价值评估、薪酬设计、绩效设计工作；有企业精益管理经验者优先。 |
学习发展专员 | 1 | 面议 | 年龄35岁以下，大专及以上学历，从事钢铁企业人力资源工作3年以上，熟悉公司员工培训全流程工作，能够根据企业人才发展规划，设计培训效果考评方案，组织开展培训效果的追踪和评价工作；有企业精益管理经验者优先。 |
管理体系专员 | 1 | 面议 | 年龄35岁以下，大专及以上学历，从事钢铁企业管理体系工作3年以上，熟悉公司企业管理体系架构，能够承接流程、制度及企业生产经营规划编制工作；有企业精益管理经验者优先。 |
福利待遇
1.公司缴纳社保，设有专项奖励；
2.工龄工资入职满1个月100元，满3个月200元，满1年400元，逐年递增，满5年1000元封顶；
3.公司提供住宿，独立卫浴、24小时热水；
4.食堂餐补200元/月，生活区配套齐全，设有超市、健身房等；
5.交通方便，可在包头东火车站乘坐C7公交车到亚新新东门下车。