（来源：福元医药）

转自：福元医药

为弘扬老师文化，打造学习型组织，引导员工养成“爱读书、读好书、会分享”的好习惯，福元医药举办“好书为师”活动。聚焦与工作相关的优秀书籍，深入探讨如何将系统知识与工作实践结合，实现理论到应用的深度转化，助力突破管理瓶颈，为公司高质量发展注入动力。

《人性的弱点》

分享员：万生人和 邢轶

BOOK

   浙江爱生 易小平    

人性的一大弱点，是总倾向于认定自己正确，难以觉察或坦然承认过错。这种自我维护的本能，使直接批评难以触动人心、促成改变。日常工作与管理中，不妨多用肯定与表扬替代指责，遇到问题时先给予理解，以事论事，聚焦问题解决与结果达成。再通过及时跟进、持续反馈，既维护好的协作关系，又推动个人与团队共同进步。

   福元通州 杜均芳

细读《人性的弱点》，让我在药品生产调度工作中收获颇丰。生产调度需统筹协调各环节，而书中“有效沟通、换位思考”的理念，正是高效调度的关键。药品生产节奏紧、标准高，我常以倾听对接车间需求，用理解化解排班、物料调配中的矛盾，用肯定激励员工高效执行。面对突发生产状况，不再单纯强调任务，而是换位思考平衡效率与员工负荷，凝聚协作共识。这本书让我明白，调度不仅是流程统筹，更是人心协调。唯有兼顾生产合规与人性需求，才能保障生产顺畅有序，为药品质量与交付效率筑牢保障。

安徽福元 盛韩丽

《人性的弱点》是一部关于“人”的实用智慧手册。它没有高深的理论，却直指人心；它提供的不是权谋诡计，而是基于深刻人性洞察的、充满善意和建设性的交往之道。它教会我们，成功的交往始于真诚地关注、理解并满足他人的合理需求。阅读它，是一次认识人性、学习沟通、反思自我的旅程。将其中的原则付诸实践，不仅有助于在事业和生活中建立更广泛的合作与支持，更能让我们自身成为一个更受欢迎、更有影响力、同时也更懂得欣赏他人、内心更平和的人。

卡耐基在书中藏的人际密码，从不是投机取巧的奉承技巧，而是直击人心的真诚。书中没有晦涩的理论，却以真实案例与实用方法，教会我们正视自身不足、理解他人需求，让尊重与共情成为与人相处的底色。愿大家带着书中启示，在工作中换位思考、高效协作，在成长中温润心智、精进自我，赋能职业发展、助力团队共赢。