本报讯（记者彭媛媛）12月1日，《南宁市基层公共就业服务机构服务补助实施细则（试行）》（以下简称《细则》）正式落地实施。记者从南宁市人力资源和社会保障局获悉，该《细则》是全国首个细化明确基层公共就业服务机构承接公共就业服务具体补助标准的文件，引导市场主体和社会组织规范运营服务网点，推动形成服务主体多元化、服务方式多样化的基层就业服务供给新模式。

　　长期以来，基层网点承担免费公共就业服务的补助未有明确统一的补助标准和考核规范，导致基层工作中存在补助发放不统一、考核评价易受干扰等情况。此次出台的《细则》，结合南宁实际，明确了就业服务站、零工市场等基层公共就业服务网点的补助对象与标准、运营准入与退出、考核内容与结果运用、补助资金拨付及监督管理等规范机制，为基层人社部门提供了直接明了的可量化、可考核、可操作的评分标准。

　　南宁市人力资源和社会保障局就业科科长王震表示，人社部门将按照“先运营后补助”的模式，围绕劳动者、用人单位、基础运行三个服务类别，定期考核评价服务成效，根据考核结果等次给予服务机构管理方或运营方对应补助，以市场化服务的方式推动基层公共就业服务可持续运行。

　　基层的就业服务站点成为政策落地的直接受益者之一。西乡塘区有近20所高校，是全区高校聚集的城区。南宁市11月启用了全市首个面向大学生群体的西乡塘区西乡塘街道就业服务站，设置在大学东路上的高校圈内，紧挨地铁口。当天，记者在该站点看到，站内设置就业招聘区、就业指导公共课堂、创业经营等灵活多元的空间，满足不同主题就业活动的开展。该站站长黄程表示，《细则》明确了各类服务网点的资金补助、基础配备和考核管理标准，为运营工作提供了清晰指引，“这让我们开展就业帮扶、组织招聘会等工作更有底气”。

　　对于求职者而言，规范运营的基层就业服务网点带来的红利是“便利”和“可靠”。广西农业职业技术大学毕业生林金焱告诉记者，他初次来到服务站，工作人员即对他的专业和求职意向进行摸底和测评，并为其推荐匹配岗位。服务站打破了求职者和用工需求之间的信息壁垒，让就业更为精准和高效。此外，林金焱通过服务站了解到创业担保贷款、孵化基地等政策信息，“让有意向创业的我们更有勇气尝试，解决创业启动资金不足的后顾之忧”。

　　下一步，南宁市人力资源和社会保障局将持续推动公共就业服务下沉基层，持续深化就业公共服务体系建设，推进各级基层就业服务网点提升服务质效，帮助更多求职者“找到好工作”、企业“招到满意员工”。