【#四川延长婚假用制度回应社会痛点# 】#让年轻人更有底气拥抱婚姻和家庭#11月26日，四川省第十四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议审议通过了新修正的《四川省人口与计划生育条例》。条例规定，将依法登记结婚夫妻的婚假大幅延长至20天，若进行婚前医学检查还可再增加5天。同时，女方生育假延长至188天。经本人申请及所在单位同意的，生育三孩更可享218天。此外，男方的护理假也达到了30天。这不仅是一次假期“加量”，更是四川在人口政策上的一次暖心升级。我们常说“结婚没空结、生孩子没人带”，这次四川用制度回应了老百姓的真实痛点。延长婚假，是从制度层面郑重承认并保障了新婚夫妻经营感情、完成人生角色过渡的必要时间，这无疑是对个体幸福的高度尊重。而那额外奖励的5天假期，更是巧具匠心，它将“婚前医学检查”这一关乎人口素质的公共卫生举措与公民的切身福利紧密挂钩，旨在引导优生优育，体现了政策制定中的人文关怀。延长的生育假和护理假，更是构筑了一个更为坚实的家庭支持体系。这不仅是对女性生育艰辛和付出的实质性补偿，更是对“父亲”在育儿中不可或缺角色的制度性确认。它传递出一个清晰信号：生育并非女性的独角戏，而是需要夫妻共担。这，对于孩子成长、家庭和谐以及性别平等观念的促进，其积极影响都将是深远的。更值得点赞的是，政策没有把担子全甩给企业。条例明确要建立“生育休假成本共担机制”，工资照发、待遇不变，单位不落实还要被处罚。这意味着，政府也在主动揽责，努力不让假期变成“纸上福利”，尤其为广大在民营企业工作的职工撑了腰。当然，政策刚落地，都会有调试与完善的过程。接下来，成本怎么分担？落实怎么监督？具体怎么执行？这些都是即将会面对的课题。但四川这一步，迈得实、迈得准。它告诉我们：鼓励生育不是喊口号，而是真金白银减负、真心实意支持，努力为年轻人扫除婚育道路上的一部分障碍，试图在工作与生活、个人发展与家庭责任之间探索更健康的平衡。而我们也期待，未来，能有更多年轻人可以更有底气去拥抱婚姻和家庭。​