（来源：新华日报）

日前，由淮安市工信局、总工会、人社局联合主办的2025年人工智能训练师职业技能大赛成功举行，来自全市各企事业单位的百余名选手同台竞技。近年来，淮安市总工会联动多部门力量，将工匠学院从单一的培训场所，打造成为融技能提升、技术攻关、竞赛选拔、成果转化于一体的综合平台，为“工业强市”战略持续输送高素质产业大军。

系统联动，下好“一盘棋”

工匠学院建设不是工会的“独角戏”，而是多部门协同的“大合唱”。淮安市总工会以市政协重点提案《关于协同推进工匠学院建设助力高质量发展的建议》办理为抓手，联动部门，整合政策与资源，共同为工匠学院发展清障搭台。

“我们改变了过去‘给钱给物’的简单支持模式，更注重‘给项目、出成效’。”市总工会相关负责人介绍。通过持续建设，目前全市已建成15家各具特色的工匠学院，形成资源共享、协同发展的良好格局。

精准培育，锻造“工匠梯队”

工匠学院的活力，在于精准对接产业需求与人才成长。

今年10月，淮安工匠人才训练营正式开营，60余名来自全市重点产业的培育对象参加。为期3天的培训中，“江苏大工匠”孙景南讲授“开营第一课”，TRIZ创新理论、高价值专利布局、高技能人才政策解读等课程紧贴实战，为学员提供从精神引领到实践赋能的全方位支撑。

全市工匠学院已开展电工、数控加工高级技工、智能制造等精准培训超2万人次。8月份的智能制造培训班中，富誉电子科技袁良炜等一批技术骨干获评优秀等次；近期，数控机床编程、高级电工等专题培训也将陆续启动，持续为产业升级注入新动能。

多元赋能，筑起“大平台”

工匠学院的功能边界在不断拓展。

它是“竞赛场”。今年以来，全市依托工匠学院推动38项职业技能竞赛落地，人工智能训练师等大赛以赛促训，有效激发从业人员钻研技术的热情。

它是“服务队”。在“劳模工匠助企行”活动中，他们深入企业一线，开展技术帮扶。在与淮安技师学院共建工匠学院活动中，该院教师、“江苏工匠”张政应金象传动公司邀请，现场通过工艺分析和程序优化，成功解决其减速机箱体零件在数控铣床加工中的效率与精度瓶颈，为企业提升产品质量提供了关键技术支撑。

它还是“安全岗”和“充电站”。今年以来，全市依托工匠学院开展企业班组长安全培训6场次，覆盖百余家企业600余人，为重点行业筑牢安全防线；同时，首次系统化培训137名工会社会工作者，夯实基层工会工作力量。

随着工匠学院体系的日益完善，淮安产业工人队伍正焕发新的活力。一批技术骨干脱颖而出，一批创新成果在生产一线涌现。这支由工匠学院“炼”出的生力军，正成为淮安推进“工业强市”战略、发展新质生产力最坚实的支撑。陈进元