为加速本异地员工融合,夯实人才队伍建设,根据年度培训计划,西部信托于2025年11月19日至20日,在西安举办近两年入职员工集中培训,各部门新进员工通过“理论+拓展+互动”模式,筑牢职业根基、凝聚奋进力量。
公司高度重视此次培训,人力资源部牵头,多部门协同。课程围绕 “融企业、提能力、聚团队” 主题开展。
培训首日上午,西部信托有限公司党委书记、董事长徐谦发表致辞,向参训员工致以热烈欢迎,寄语大家以此次培训为起点,立足岗位勤学善思,在公司发展平台上实现个人价值与企业发展的同频共振,让在场员工备受鼓舞。随后,专业教练引导开展“非洲鼓”拓展项目。员工随机分组,现场鼓点、笑声交织,快速打破陌生隔阂,有效强化了 “同心同向” 的团队精神。
授课阶段,各部门负责人及业务骨干依次讲解公司企业文化、战略规划、廉洁从业、绩效考核等核心内容;外部讲师通过案例与情景演练,传授高效沟通技巧。培训尾声,公司党委委员、副总经理田承作总结讲话,鼓励新员工将所学知识转化为工作实效,在岗位上主动担当、积极作为。
此次培训是公司落实人才强企战略的重要举措,进一步增强了本地和异地团队凝聚力。参训员工全程投入,反馈培训“内容实、形式活、收获大”。未来,西部信托将持续完善人才培养体系,创新培训形式,为员工搭建成长平台。