三原法院审判庭内，法槌敲响，一起工伤认定案件的公开庭审庄重开启。此次庭审不仅是一次常规的司法审判活动，更是一堂为县人力资源和社会保障局干部量身定制的“沉浸式”法治公开课，同时也是法院延伸审判职能、服务保障区域营商环境、引导企业规范用工的具体实践。

庭审过程中，合议庭严格遵循法定程序，主导法庭调查、举证质证、法庭辩论等环节有序进行。围绕工伤认定这一核心争议，诉讼双方代理人充分阐述了事实依据与法律观点。审判长适时聚焦案件焦点，结合庭审情况，对工伤认定中常见的典型性、疑难性问题进行了深入剖析和当庭释法，将严谨的法律条文转化为生动的司法实践。

旁听席上，来自县人社局的11名中层以上领导干部全程凝神关注，细致记录案件涉及的法律适用标准、证据规则及程序规范。他们表示，这种“零距离”接触司法实践的方式，将抽象的法规条文与鲜活的执法场景紧密相连，使大家对依法行政的边界、程序正当的价值有了更为深刻和直观的领悟。案例与自身工作的强关联性，清晰揭示了日常执法中可能存在的风险隐患，也为今后精准处理工伤认定、高效开展劳动争议调解等工作提供了可借鉴的裁判思路和解决方案。

从法院视角看，此次活动的意义超越了个案审理。它既是落实司法公开、主动接受监督的体现，更是法院发挥司法裁判指引作用，服务大局、护航发展的重要举措。通过公开审理涉企劳动争议案件，并邀请行政执法人员旁听：一是精准助力营商环境优化。 法院通过以案释法，明确相关法律标准和证据规则，有助于统一工伤认定等涉企争议的处理尺度，增强市场主体对司法裁判的可预期性，为各类企业营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。二是间接规范企业用工行为。 庭审活动及释法内容，通过人社干部的直接吸收，将更有效地传导至其对企业的日常监管与服务中，引导企业自觉遵守劳动法律法规，健全内部用工管理制度，从源头上预防和减少劳动争议的发生，促进构建和谐劳动关系。三是强化司法与行政良性互动。 此次活动搭建了法院与行政机关深度交流的平台，促进了司法审判与行政执法在理念、标准上的衔接，共同提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力，凝聚起优化营商环境和加强社会治理的合力。

据悉，邀请关键行政执法部门旁听关联案件庭审，是三原法院创新普法形式、深化法治建设系列行动中的重要一环。此前已举办《民法典》专题讲座等活动。三原法院将继续拓展司法服务半径，通过多种形式播撒法治种子，为县域经济高质量发展与社会和谐稳定提供更加坚实的司法保障。

作者| 王瑜薇

编辑| 李娟

责编| 郑黎波

审核| 姚启明