（来源：中国电力新闻网）

赵英杰

　　为深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，切实把全体干部职工的思想和行动统一到党中央决策部署及国家电投集团公司党组、国家电投内蒙古公司党委工作要求上来，近期，国家电投内蒙古公司白音华露天矿党委以“分层级、全覆盖、重实效”为原则，通过集中学习、系统宣讲、多元载体等多种形式，在全矿范围内迅速掀起学习贯彻热潮，为建设安全、智能、绿色、高效一流矿山注入强劲思想动力。

聚焦部署强引领，筑牢思想“压舱石”

　　露天矿党委将学习贯彻全会精神作为首要政治任务，第一时间制定学习方案、印发专项通知，以“清单化推进、项目化落实”思路，累计形成7项具体行动，并通过专题党委会、中心组学习会，班子成员聚焦《党的二十届四中全会公报》与“十五五”规划《建议》，逐字逐句研读原文、深入交流研讨，结合分管领域工作谈思路、定举措，形成研讨材料8篇、专项措施9项，切实将全会精神转化为推动工作的具体实践；各党支部紧跟部署，以“三会一课”、主题党日为载体，围绕党的建设、安全生产、煤炭保供等中心工作开展集中学习，引导党员干部深学细悟精神要义，累计开展集中学习10场次，确保理论学习入脑入心、见行见效。

聚焦宣讲扩覆盖，打通基层“直通车”

　　为保证全会精神直达一线、覆盖全员，该矿构建多维度宣讲体系。线下邀请行业专家开展专题授课，用专业视角解读全会精神的丰富内涵与实践要求；领导班子成员深入党建联系点，将全会精神与露天矿发展实际相结合，通过专题党课传递政策导向、明确工作重点；党支部书记以“小班宣讲”“现场宣讲”等灵活形式，深入车间、班组一线，用通俗易懂的语言传递全会精神，让基层员工听得懂、能领会、可落实。线上同步发力，依托广告机、“双周矿讯”、工作群等方式推送宣讲视频与图文解读，在办公区、职工食堂设置宣传展板，形成“线上+线下”联动格局，实现学习覆盖无死角。

聚焦联动聚合力，激活全员“动力源”

　　工会、共青团充分发挥群团组织优势，打造特色学习场景。工会以“学习+实践”模式，将全会精神学习融入技能培训、职工座谈会等，引导职工在学习中提升业务能力、找准工作坐标；共青团聚焦青年群体，通过青年宣讲会等活动，组织青年职工分享学习心得、畅谈奋斗目标，激发青年干事创业热情。同时，杜绝形式主义，明确党支部书记第一责任人职责，根据各支部实际制定差异化学习计划，不搞“一刀切”，确保学习成果转化为推动露天矿安全、绿色、智能、高效发展的实际成效。