（来源：内蒙古日报）

转自：内蒙古日报

□本报记者  宋爽

　　清晨，在包头市九原区白音席勒街道二道沙河西村，一辆辆冷链货车正有序装卸货物，一派热火朝天的景象。“谁能想到，这片荒了十几年的汽修城，如今成了带动全村发展的‘金饭碗’。”二道沙河西村党支部书记田建峰感慨道。

　　二道沙河西村的转变，是九原区推动县级领导干部深入党建联系点破解基层难题的生动缩影。九原区坚持聚焦“谁来联、联什么、怎么联”，系统谋划、精准施策，推动党员领导干部下沉一线履职尽责，让组织优势持续转化为发展动能。

　　在选点上，九原区坚持向任务重、基础弱、情况复杂的农村、社区和新兴领域倾斜。同时，根据县级领导的职务变动或分工调整情况，及时跟进重新匹配包联关系，切实保障党建联系工作的连续性和实效性。

　　“联系不是挂名，而是要实实在在为基层解决问题。”九原区委常委、组织部部长刘烨介绍道。今年以来，17位县级党员领导干部累计赴联系点开展工作117次，通过入户走访、座谈交流等方式，收集各类问题诉求百余条，并建立“收集—研判—落实—反馈”闭环机制，确保事事有回音、件件有着落。

　　九原区以联系点为抓手，坚持“抓两头带中间”：既帮助后进党组织理思路、补短板，又在先进党组织中培育典型、提炼经验。在包联指导下，花园社区党委不断深化“逢四说事”工作机制，白音席勒街道开元社区党委等4个基层党组织被选树为2024年度“内蒙古自治区坚强堡垒模范支部”。

　　更深层次的变革体现在干部作风的转变上。联系点机制倒逼领导干部走出办公室，走进百姓家。不少领导干部表示：“坐在群众炕头上，才能听真话；走在田埂上，才能察实情。党建联系不仅是一项工作，更是一次次党性的锤炼。”