近年来,山能新材(淄博)公司纵深推进领航、铸魂、强基、廉洁“四大工程”,持续强化打造一支“对党忠诚有灵魂、工作学习有激情、干事创业有本领、攻坚克难有血性”的“四有”党员干部团队,以高质量党建引领企业高质量发展。

　　(一)聚力政治领航工程,把牢正确政治方向。要将政治能力建设放在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。旗帜鲜明讲政治。坚持以党的政治建设为统领,坚持“第一议题”制度,落实党委理论学习中心组集体学习制度,围绕企业发展的重点、难点积极开展课题调研活动,把加强党的政治建设融入企业决策部署和落实全过程。把航定向强引领。充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用,“三重一大”事项必须经党委前置研究讨论后,再按照职权和规定程序作出决定,保证党组织的意图在重大问题决策中得到充分体现。

　　(二)聚力思想铸魂工程,凝聚干事创业合力。凝心铸魂弘扬“正能量”。深入开展“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”专题教育,凝魂聚力、振奋士气,激励全员爱岗敬业、干事创业,坚定深化改革、高质量发展的信心。严格落实意识形态工作责任制,完善舆情分析研判、监测预警、应对处置机制,守住管好各类意识形态阵地。品牌建设唱响“主旋律”。坚持内外宣同步发力,深度挖掘高质量发展典型经验,展现发展成就、讲好钙基故事,形成与企业规模、层次相适应的舆论影响力和社会美誉度。融合提升把握“主基调”。深入挖掘自身文化基因,推进企业文化深度融合,真正发挥企业文化提高管理水平、增强核心竞争力、促进高质量发展的作用。

　　(三)聚力组织强基工程,打造过硬战斗堡垒。牢固树立大抓基层鲜明导向,严密上下贯通、执行有力的组织体系,持续推动基层党建工作走深走实。全面建设学习型党组织。引领全体干部职工共同搭建学习型党组织、学习型企业、学习型职工“三位一体”新体系,持续打造一支“四有”党员干部团队。全面建塑过硬党支部。严肃党内政治生活,严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度。抓好党务人员“双培养”和素质提升,培育一批既懂生产经营又懂党务工作的复合型干部。全面建强人才培育体系。加大年轻干部培养力度,让更多90后当主角；建立总部人员动态调整机制,采取上挂下联等措施实现年轻化、知识化、专业化。

　　(四)聚力清正廉洁工程,持之以恒正风肃纪。在精准落实“两个责任”上再发力。坚持政治监督常态化、具体化、精准化,对违反政治纪律和政治规矩问题严肃问责处理,确保上级和公司一系列重大决策部署落实落地。在一体推进“三不腐”上再发力。强化“不敢腐”的震慑、加强“不能腐”的约束、增强“不想腐”的自觉,持续开展“靠企吃企”、招投标问题专项整治,做到依法合规按程序办事。在持续加强作风建设上再发力。坚持“三个区分开来”,严格落实容错纠错机制,树立改革创新、敢于担当、积极履职的工作导向,打造“阳光简单坦诚、认真专业务实”的工作作风。