（来源：嘉兴日报）

转自：嘉兴日报

　　■记者 杨 枫

　　本报讯 日前，嘉兴国家高新区、高照街道职工篮球赛圆满落幕。浙师大秀洲附校篮球馆内，浙江好合拉链股份有限公司的队员们捧起冠军奖杯，掌声与欢乐交织。这场为期10天、12支队伍参与的赛事，不仅是球技的较量，更是秀洲区职工文化生活“上新”的一个生动注脚。这场“热赛”背后，一个名为“繁星计划”的文化服务项目正悄然点亮更多职工的业余时光。

　　篮球赛的热力四射，只是“繁星”闪烁的其中一束光。就在不久前，嘉兴国家高新区和高照街道首批17颗“繁星”在中关村广场正式点亮。它们不是天上的星星，而是散落在企业园区、村社党群服务中心的实体文化服务点——健身角、乒乓球桌、篮球场、阅读书屋……职工下班后步行十分钟内，就能找到一处“小而美”的充电站、欢乐场。

　　“繁星”并非随意闪烁，其背后是“繁星计划”的系统工程，核心目标清晰，要织一张覆盖职工文化需求的“星网”。嘉兴国家高新区、高照街道总工会“繁星计划”以打造“嘉工繁星”文化品牌为抓手，模式很“硬核”，即打造“1+3+N”工作体系，以职工需求为核心，通过“温暖繁星”（志愿服务）、“智慧繁星”（技能培训）、“活力繁星”（文体活动）三大载体，联动企业、社区等多元主体，形成服务网络。

　　于是，篮球赛、达人秀这些“活力繁星”有了固定舞台；线上“繁星课堂”让职工手机一点就能“技能加满”；遍布各处的“微空间”“职工文化客厅”则是随时可去的“温暖港湾”。“我们的目标就一个：让职工身边处处有阵地、月月有活动、人人都能参与进来。”高照街道党工委负责人点出了计划的初心。

　　繁星点点，终将汇成璀璨星河。嘉兴国家高新区、高照街道总工会“繁星计划”立下“三年之约”：辖区职工文化阵地覆盖要冲90%，职工参与满意度瞄准85%以上，最终形成可推广的“星链式”服务模式。这不仅是嘉兴国家高新区、高照街道的探索，更是秀洲区提升职工精神文化生活品质的一个鲜活样本。