8月19日，融捷股份公告，聘任计阳先生为公司副总裁。资料显示，计阳先生，1980年5月出生，中国国籍，无境外居留权，中级检测工程师。计阳先生2005年毕业于天津科技大学化学工艺专业，工学硕士、工学学士；其曾任上海东方天祥检验服务有限公司实验室工程师、达丰（上海）电脑有限公司品质主管、欧陆分析技术服务（苏州）有限公司质量经理、丽水蓝城农科检测技术有限公司总经理、东莞市迈科新能源有限公司总经理助理、东莞维科电池有限公司质量总监；2022年8月至2025年3月就职于广州融捷能源科技有限公司，担任副总经理。计阳先生于2025年4月加入融捷股份有限公司，现担任电池材料事业部总经理。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，融捷股份共有7位董事和高级管理人员。从年龄看，融捷股份董事和高级管理人员平均年龄为49岁，年龄中位数为48岁，其中，董事长、总裁及非独立董事吕向阳年龄最高为63岁，首席执行官（CEO）及非独立董事谢晔根年龄最小为39岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬744.22万元，平均薪酬119.52万元，年薪中位数为118.05万元。其中，首席执行官（CEO）及非独立董事谢晔根薪酬最高为201.02万元，非独立董事祝亮薪酬最低为10.00万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为483.19万元，2023年薪酬总额为530.25万元，2024年薪酬总额为744.22万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加261.03万元，增幅54.02%。

融捷股份公司股价从2022年末的95.16元，到2024年末的31.73元，跌幅66.65%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬总额仍然增长。

从职务和薪酬来看，与计阳职位相近的副总裁谢青松，2024年薪为147.85万元。未来，计阳能否年薪148万？

本次人事变更对公司发展有何影响，Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。

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