8月7日，欧科亿公告，聘任苏振华先生为公司职工代表董事。资料显示，苏振华，男，1981年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权。2000年至2014年，历任株洲欧科亿数控精密刀具股份有限公司厂长助理、技术部部长助理、主任工程师、技术部部长、合金三厂厂长。2015年至今，历任株洲欧科亿数控精密刀具股份有限公司企业技术中心技术总监、棒材事业部总监、锯齿事业部总监。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，欧科亿共有10位董事和高级管理人员。从年龄看，欧科亿董事和高级管理人员平均年龄为46岁，年龄中位数为44岁，其中，董事长、非独立董事及核心技术人员袁美和年龄最高为62岁，核心技术人员陈信锗年龄最小为40岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬442.01万元，平均薪酬49.11万元，年薪中位数为45.41万元。其中，董事长、非独立董事及核心技术人员袁美和薪酬最高为72.00万元，核心技术人员刘钢薪酬最低为26.96万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为422.16万元，2023年薪酬总额为497.89万元，2024年薪酬总额为442.01万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加19.85万元，增幅4.70%。

欧科亿公司股价从2022年末的52.08元，到2024年末的17.91元，跌幅65.61%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬总额仍然增长。

数据显示，近一年，欧科亿发生董监高变更6人次，具体如下。

2025年4月26日，欧科亿公告，李树强先生不再担任设计总监。资料显示，李树强，男，1980年6月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于湖南工业大学机械设计制造及其自动化专业，本科学历。2003年7月至2012年2月，历任株洲钻石切削刀具股份有限公司设计员、项目组长；2012年3月入职公司，现任公司企业技术中心设计总监。

2025年4月26日，欧科亿公告，罗利军先生不再担任应用部部长及总监助理。资料显示，罗利军，男，1981年6月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于西北农林科技大学机械设计及其自动化专业，本科学历。2007年8月至2012年1月，任山特维克可乐满切削刀具(上海)有限公司设计工程师；2012年3月入职公司，现任公司企业技术中心总监助理兼应用部部长。

2025年4月26日，欧科亿公告，刘钢先生不再担任分析检测中心主任。资料显示，刘钢，男，1984年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于湘潭大学金属材料工程专业，本科学历。2007年7月至2020年12月，历任公司生产部技术员、厂长、企业技术中心技术开发部部长；现任公司析检测中心主任。

2025年4月26日，欧科亿公告，陈信锗先生不再担任技术开发部部长。资料显示，陈信锗，男，1985年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于中南大学粉体材料科学与工程专业，本科学历。2009年7月至2020年12月，历任公司合金二厂工艺技术员、芦淞分厂副厂长、企业技术中心技术开发部副部长；现任公司企业技术中心技术开发部部长。

2025年8月7日，欧科亿公告，穆猛刚先生不再担任非独立董事。资料显示，穆猛刚，男，汉族，1981年8月生，上海财经大学MBA，硕士研究生学历，中国注册会计师，ACCA，高级会计师，税务师。2013年入职格林美，历任扬州宁达贵金属有限公司财务总监，格林美（无锡）能源材料有限公司财务总监，公司财务副总监，公司财务总监，公司副总经理、财务总监，现任公司高级副总经理、财务总监。

2025年8月7日，欧科亿公告，顾建国先生新任非独立董事。资料显示，顾建国，男，1982年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历。2004年6月-2021年8月，历任中国移动上海有限公司技术督导、华泰柏瑞基金管理有限公司助理分析师、光大证券股份有限公司首席分析师、东方证券股份有限公司首席产业分析师；2022年1月至今，任海南深研私募基金管理合伙企业（有限合伙）执行事务合伙人、钮能（三亚）投资合伙企业（有限合伙）执行事务合伙人。

本次人事变更对公司发展有何影响，Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。

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