（来源：工人日报）

“全国劳模和各位前辈讲述的故事，让我深受震撼和鼓舞，也让我对即将投身的事业充满了敬畏和憧憬。”一位00后新员工激动地表示，“我要以他们为标杆，立足岗位，实干担当，争取早日也能成为别人眼中的榜样！”

日前，中铁一局一公司举办第二届“榜样力量 匠心传承”主题宣讲会暨新员工入职迎新活动。两位全国劳模、12名职工代表深情讲述“身边的榜样”在平凡岗位上的闪光故事与不凡坚守。这场特别的“入职第一课”，让新入职员工在榜样故事中汲取精神滋养，在匠心传承中凝聚奋进力量。

全国劳模分享奋斗故事

用榜样的光辉为新员工照亮职业航程的起点，将“匠心”的种子深深植入新生代“铁军”的心田。活动伊始，全国劳模唐奇、刘仔才分别登台，以亲身经历点燃了全场的热情。他们用朴实而深情的语言，回顾了自己坚守岗位、精益求精、无私奉献的奋斗历程，生动诠释了“匠心”的深刻内涵。

被誉为“材料魔术师”的全国劳动模范、南粤工匠、广东特地陶瓷有限公司员工唐奇，十年磨一剑将陶瓷废渣变为地铁环保建材，并肩负使命为故宫复刻珐琅古瓷，生动诠释了“创新是工匠的脊梁”；全国劳动模范、南粤工匠、被誉为“焊王”的中国能建广东火电公司“金牌教练”刘仔才讲述了在核电站密闭管沟中创造“镜面焊”的奇迹。两位大国工匠以“变废为宝”的智慧与“万次灼伤”的坚守，为新员工校准了“匠心之路”的航标。

“岗位就是舞台，把平凡的事做到极致就是非凡。定好目标，努力下去，梦想一定会实现！”劳模的话语如同火炬，燃起了新员工心中的理想之光。

“榜样是看得见的哲理”

在劳模精神的感召下，宣讲会进入高潮。来自狮子洋项目的小伙李宁波，与大家分享了工友们在技术骨干带领下，进行5067片梁从18米至40米世界罕见的各种片梁的攻坚战的拼搏经历。这支“造梁铁军”毫米级较量的奋斗故事，赢得了新员工们的热烈掌声。

十余名不同岗位的员工依次走上讲台，以第一视角深情勾勒身边榜样的精神群像：有数十年扎根项目一线，用精度诠释责任担当的技术骨干；有临危不惧、勇挑重担，带领团队攻坚克难确保重大工程节点实现的“急先锋”；有将毕生经验倾囊相授，手把手带徒传技，用耐心和责任助力青年成长的“引路师傅”……

台上讲述者情真意切，台下员工凝神屏息，时而震撼、时而共鸣、时而感动，每一位讲述者口中鲜活的形象，都成为“榜样是看得见的哲理”的最佳注脚。

中铁一局集团工会副主席张瑞生表示，榜样精神是激励全体职工奋勇争先的宝贵财富，是推动企业高质量发展的核心动力。职工们要见贤思齐，争做新时代奋斗先锋；工会要精心培育，厚植崇尚先进的沃土；公司要勇担主力使命，将榜样伟力化为发展实践。

“六个一”守护职工职业生涯

该公司工会为新员工精心制定了一场榜样宣讲、一次郑重宣誓、同唱一首歌、一份暖心慰问、一堂心灵关爱课、一场活力拓展等“六个一”活动。

工会主席将精心准备的慰问品送到新员工手中，这份实用而贴心的关怀，传递了“娘家人”的温暖，有效缓解了初入职场的陌生感，增强了新员工的归属感与幸福感。

公司还精心定制EAP课程，为新员工提供系统性心理赋能。课程聚焦四大核心模块：剖析“角色转换”助力新员工从学生向职场人蜕变；传授“向上沟通”的有效方法，打通高效协作通道；引入PDP性格测试工具，引导新员工科学认知自我特质，发挥优势；着力培养积极坚韧的“阳光心态”，提升抗压能力与职场幸福感，为新员工顺利启航注入了坚实的“心”能量。

新员工们在协作挑战中打破隔阂、增进默契。更深刻体悟了沟通协作与团队信任的力量，为未来高效融入项目团队打下坚实基础。

新员工邓依瑶说：“入职‘六个一’活动，让我感受到了公司对新员工的用心，未来我会带着这份温暖与力量，将活动中的收获转化为工作中的动力。”