转自：宜昌发布

近日

市总工会办公室制发了

关于加大工会经费投入力度

提升职工文旅康体消费

的工作提示（2025年）

今年，市总工会将重点从促进职工疗休养提质扩面、明确职工春秋游标准规范、丰富职工文体活动服务保障、发放工会消费券助力市场、加强职工休假时间维权监督等五个方面，推动释放职工消费潜力，进一步助力文化旅游消费，促进经济社会发展。

划重点

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职工疗休养——参与对象由行政事业单位、企业和社会组织的优秀一线职工扩大到基层工会全体职工。

职工春秋游——基层工会每年可根据当地实际组织会员开展春秋游，最多不超过4次。单次往返时间不超过2天1晚，允许在时限内跨区域开展活动。春秋游活动标准每人每天不超过450元。

工会消费券——市总工会安排专项资金，通过“宜工惠”向全市工会会员发放生活用品、文化、体育、旅游类消费券。

职工文体活动——基层工会每年可增加一次全员参加的职工文体活动。市县两级总工会对产业（行业）工会、困难企业工会、新增缴费企业工会等开展职工文体活动进行经费补助。

关于加大工会经费投入力度

提升职工文旅康体消费的工作提示

（2025年）

为贯彻落实《关于加大工会经费投入力度助力职工文化旅游消费十项措施》（总工办发〔2025〕6号）、《湖北省提振消费专项行动实施方案》（鄂政办发〔2025〕14号）和《加快建成支点推动经济高质量发展的若干政策（2025年）》（鄂支点办发〔2025〕3号）等文件精神及市委市政府相关工作要求，方便基层各级工会了解掌握开展职工文体康旅活动政策要求，加大工会经费投入，进一步释放职工消费潜力，更好落实将工会经费用于节日慰问品、健身、文体、旅游等消费领域，现就相关工作提示如下。

一、促进职工疗休养提质扩面

（一）扩大职工疗休养规模。结合全总《关于加大工会经费投入力度助力职工文化旅游消费十项措施》（总工办发〔2025〕6号）、省总《关于开展2025年度职工疗休养工作的通知》，将《宜昌市一线职工疗休养管理办法》中明确的疗休养对象由行政事业单位、企业和社会组织的优秀一线职工扩大到基层工会全体职工。基层工会积极配合所在单位制定年度职工疗休养计划，明确职工疗休养周期，依法推进职工疗休养权益落实。

（二）优化政策保障措施。市总工会对于基层工会开展的疗休养活动补贴由跨年度补助调整为疗休养活动完成后即时定额补助。各县市区总工会参照上级办法，对辖区内工会组织开展的职工疗休养活动进行即时补助。

（三）积极扩展来宜疗休养业务。加强本市职工疗休养基地优化扩充及动态调整，不断提升本地疗休养接待能力。以沿海发达地区、长江沿线及周边省份为重点，加强与重点城市工会合作，走出去开展疗休养资源推介，签订疗休养互送协议，吸引更多市外职工来宜疗休养。

二、明确职工春秋游标准规范

鼓励各基层工会结合生产工作实际，采取集中开展和分散开展相结合的方式，多样化组织春秋游活动，保障更多职工参与。基层工会每年可根据当地实际组织会员开展春秋游，最多不超过4次。单次往返时间不超过2天1晚，允许在时限内跨区域开展活动。春秋游活动标准每人每天不超过450元（含餐费、一次景点门票、住宿费、交通费、一次性意外伤害保险、文化体育活动等合理费用）。春秋游活动住宿费、伙食费标准执行当地差旅费标准，其中途中用餐每人每餐标准不超过40元。提高工会经费弥补会费支出不足的补助额度，最高不超过会费收入的四倍。

三、丰富职工文体活动服务保障

（一）各级工会广泛开展职工喜闻乐见的文体活动。市县两级总工会依托文化宫联盟“宜工惠”等服务项目，结合职工需求，更加广泛开展职工特色示范文体活动。基层工会每年可组织开展4次设置奖项的文体比赛活动，可组织开展2次不设置奖项发放纪念品的文体比赛活动。在现行规定的基础上，基层工会每年可增加一次全员参加的职工文体活动。 

（二）丰富工人文化宫服务内容。市县两级总工会依托文化宫联盟，聚焦职工文体康旅等生活类服务需求，以服务基层工会及职工会员为重点，逐步建立标准化联盟服务体系，广泛发动和筛选一批优质市场主体、社会组织，吸引和集聚一批特色服务人才及志愿者队伍，更好服务基层工会文体康旅活动开展。

（三）加大职工文体活动政策支持。市县两级总工会对产业（行业）工会、困难企业工会、新增缴费企业工会等开展职工文体活动进行经费补助，具体按照《宜昌市工会经费收缴补助资金管理暂行办法》执行。鼓励县市区总工会对基层工会文体活动开展给予补贴。

基层工会组织文体比赛活动：设置奖项的比赛活动，每次奖励范围不超过参与人数的三分之二。一般设置一、二、三等奖，可发放奖金或奖品，一等奖人均不超过800元，三等奖人均不超过300元；不设奖项的比赛活动，可为参加人员发放人均不超过100元的纪念品。基层工会可通过“宜工惠”文体活动权益券等购买服务方式为职工文体活动开展提供保障。

其中：职工体育健身活动，行政事业单位工会原则上每人每年不超过500元，工会经费充足的企业单位工会每人每年不超过1000元。职工文化活动（观看电影、文艺演出、体育比赛，旅游年卡等），每人每年不超过300元。

四、发放工会消费券助力市场

市总工会安排专项资金，通过“宜工惠”向全市工会会员发放生活用品、文化、体育、旅游类消费券，鼓励具备条件的县市区总工会、企业工会发放消费券，助力职工文体康旅等生活消费。

五、加强职工休假时间维权监督

市县两级总工会将带薪年休假执行情况纳入全市工会维护职工权益的重要内容。面向企业管理层及职工开展《职工带薪年休假条例》宣传。加强法律监督提示，指导各级工会劳动法律监督委员会推行《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》制度，对拒不整改的企业移交人社部门查处。深化集体协商与民主管理，将带薪休假、弹性调休等内容纳入集体协商范围，通过集体合同明确企业义务。探索弹性休假制度，鼓励企业结合生产特点推行“带薪休假+小长假连休”等模式，支持职工分段休假。

全国总工会

湖北省总工会

和宜昌市总工会

联合发放“疗休养红包”

最高每人每天200元

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