本报讯 （通讯员 郭静）近年来，耀州区聚焦破解“学用脱节”难题，精心构建起“专题精讲拓思维、情景模拟强实战、特色融合炼真金”的立体化培训新格局，锻造高素质干部队伍。

　　专题精讲拓思维。紧扣履职急需关键领域，耀州区精准实施“按需定制、模块精讲”策略，打造系列化、模块化专题讲座。心理健康调适专题特邀权威专家，聚焦科级领导干部高强度工作压力下的情绪管理、韧性提升与团队协作，传授科学调适技术；人工智能应用专题通过“理论+实操+案例”三维融合模式，系统解读AI原理特性，重点培训其在公文写作、信息收集等基层治理场景的应用，助力工作模式向“智能辅助”跨越；公文写作专题辅导基于广泛需求调研，精讲党政机关公文格式、处理流程与材料撰写技巧，锻造年轻干部“提笔能写、开口能讲”的核心竞争力，为耀州区高质量发展厚植专业底气与创新锐气。

　　情景模拟强实战。打破“填鸭式”教学定势，耀州区创新打造情景模拟“沉浸课堂”。精心设计“新闻发布会模拟演练”和“王玉理信访调解工作法情景演绎”等实战场景，引导学员化身新闻发言人、部门负责人或调解员，深度参与角色扮演、方案制定、互动设计与协同处置。特邀专家现场观摩、精准点评，强化“案例式、分享式、沉浸式”三位一体特色，实现了从“纸上谈兵”到“沙场点兵”的能力跃升，让治理智慧在身临其境中刻骨入心、见行见效。

　　特色融合炼真金。突破传统边界，耀州区创新打造跨界融合的特色实践课堂。依托跨区域红色联盟平台，链接延安、照金等红色热土和富平爱国主义教育基地开展红色教育，在体验中深化党性修养，筑牢信仰根基。组织中青年干部深入企业一线开展低空经济专题研学，通过理论讲解与无人机实操，把握新质生产力发展脉搏。联动消防部门组织观摩演练，系统提升应急避险、救援技能。通过融合政企联动、军地协同与资源整合，锻造了领导干部担当重任的政治品格和善作善成的过硬本领。