投资者提问:
自2024年股权激励计划终止后,贵司是否有类似计划推出。公司管理层薪资如何与公司市值管理绑定,员工利益如何与公司绑定。
董秘回答(晶盛机电SZ300316):
尊敬的投资者,您好。公司重视人才激励与长期发展,从2015年开始连续实行3期股权激励计划及1期员工持股计划,激励对象累计超千人次,切实有效地让员工共享公司发展成果,促进员工与公司共同进步。未来公司将结合市场环境、公司发展阶段及战略需求,在条件成熟时适时考虑推出新的激励方案,并严格履行信息披露义务。感谢您的关注。
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