匠心筑梦耀绿城
创始人
2025-07-31 08:01:49
    ▲2024年南宁市职工职业技能大赛人工智能训练师比赛现场。

    刀片式动力电池托盘焊缝余高铣削装备控制系统是“五小”创新成果,该成果第一完成人甘钊泉正在操作该系统。    (南宁市职工技术协会供图)

  技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。

  五载春秋,在南宁市总工会领导下,南宁市职工技术协会(以下简称市职工技协)以匠心为犁,深耕城市发展沃土,为广大职工搭建起广阔舞台:技能大赛火热举行,名师带徒传承技艺,创新工作室硕果累累,锻造出一支助力高质量发展的生力军。如今,这支由万千能工巧匠组成的队伍,正以智慧和技能让城市产业筋骨更强壮,努力照亮绿城未来发展之路。

  创新星火 点燃产业升级引擎

  市职工技协紧扣时代脉搏,把“提升职工技能素质、推动技术创新”的核心任务融入全市发展大局,让职工创新的星火在绿城渐成燎原之势。

  2023年,《南宁市职工先进操作法命名认定管理办法》出台,在总结推广先进操作法的同时,以制度形式明确了对先进操作法主创人员及单位工会的专项经费补助。办法出台后,对历年已命名操作法的“回头看”评估启动,确保这些“金点子”在生产线上持续迸发活力。

  从机声隆隆的车间到精密安静的实验室,“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)活动成果颇丰。5年来,全市征集“五小”创新成果513项,评选优秀成果60项。这些“微创新”看似细小,却如涓涓细流汇聚成奔涌江河,成为降本增效、提升品质的潜在动能。

  创新需要展示舞台,更需要交流的桥梁。2018年至2019年,市职工技协两度承办自治区级职工创新成果展示交流活动,且规模持续升级。2019年交流活动期间,300多家企事业单位、近百个劳模工匠创新工作室携近500项成果参展,吸引3.5万人次前来现场观摩。

  开放合作的目光投向东盟。2024年南宁中越友城职工创新成果展示交流活动中,64项创新成果、百余件实物展品琳琅满目,14位中越工匠同场切磋技艺。“面对面地交流总能擦出意想不到的火花,”全国劳动模范、南宁邦尔克生物技术有限责任公司副总经理梁树华说,“技术无国界,匠心可相通。”

  赛场砺剑 锻造邕城工匠大军

  竞技场是技能淬炼的熔炉,更是人才涌现的沃土。聚焦“邕有技能、产业振兴”品牌,市职工技协构建起多层次、全覆盖的劳动和技能竞赛体系,即自治区赛引领方向、市级“精英赛”锻造尖兵、产业“群英赛”激发活力、企业岗位练兵夯实根基。

  每年举办的南宁市职工职业技能大赛已成为技能人才逐梦的盛会。各县(市、区)、企业经层层选拔,推送精兵强将参加市级决赛。赛前密集的线上线下培训,让备赛过程本身成为技能提升的课堂。2024年4月,新修订的大赛管理办法落地,进一步规范了竞赛组织、经费使用与奖励激励流程等。如今,南宁市职工职业技能大赛已覆盖150个工种,1500人在比赛中脱颖而出,评选出212名南宁市技术标兵,发掘了一批技师、高技能人才,为城市发展注入澎湃动力。

  赛事品牌在开放与特色中持续擦亮。2021年,市职工技协与市职工学校共同举办南宁市首届企业班组长竞赛,24支企业代表队120名选手激烈角逐,展现了我市优秀企业班组长精湛的业务水平和良好的精神风貌。2023年,广西—东盟美容美发行业职业技能大赛邀请赛举行,吸引了中国、印度尼西亚、巴基斯坦等国家的150名选手同台竞艺。

  市级赛场厉兵秣马,只为在自治区级乃至更广阔舞台上精彩绽放。市职工技协深入企业挖掘人才,并为其配备优质训练资源,如赛项需求的场地、精良的仪器设备、经验丰富的职业院校及企业专家指导团队。2024年,深化竞赛活动的实施意见出台,加大对获奖选手及单位的奖励与培训补助。汗水浇灌荣誉绽放,5年来,436名南宁选手在自治区级竞赛中摘金夺银,南宁市代表队连年创下辉煌战绩。

  厚植沃土 走技能人才育强之路

  技能提升永无止境。面对企业转型之需与职工成长之盼,市职工技协的培训服务不断向纵深拓展。

  “送教入企”直击“工学矛盾”痛点。自2021年起,一个个由职业院校名师、行业协会专家组成的讲师团,带着“定制课程”走进工厂车间。“以前学理论要请假跑远路,现在专家来到我们身边,理论学会了就能马上运用于实践。”青年职工们的欣喜溢于言表。精准化的一站式服务,已成功培育中级工253人、高级工207人、高级技师4人,为企业打造了一支“带不走”的高素质技能生力军。

  专业视野的开拓同样重要。市职工技协积极搭建高水平学术交流平台,“网络安全进企业”、人工智能“职工公益讲堂”等57场活动5年里惠及职工4000余人次,持续为产业工人队伍插上信息化翅膀。

  在助力产业工人队伍建设的征程中,市职工技协同样担当有为。3年多来,市职工技协骨干成员受自治区总工会干校及区内各地市县总工会的委托,为安徽、山西及广西各地的学员授课17期,把南宁“产改”与班组建设的宝贵经验推广至更广阔领域,培训学员超千名。

  5年深耕,硕果盈枝。从先进操作法命名的制度创新到与国际工匠的握手交流,从技能大赛的辉煌战绩到生产线上“送教入企”的润物无声,市职工技协走出了一条以职工为中心、以创新为驱动、以竞赛为牵引、以培训为根基的技能人才培育之路。

  在推进中国式现代化南宁篇章的壮阔征程上,这支知识型、技能型、创新型的劳动者大军,正以日益精湛的技艺和蓬勃的创新活力,成为推动南宁经济社会高质量发展的重要力量。

  本报记者宾艺苑

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