公司改合同期限不续约员工被判赔
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2025-07-28 20:46:59

(来源:荔枝新闻)

转自:荔枝新闻

【#公司改合同期限不续约员工被判赔#】南京某科技公司员工朱某与公司就劳动合同期限产生争议。2023年2月6日朱某入职,试用期2个月后转正签约。2024年1月,公司以合同将于2月5日到期且朱某有2次违纪为由,通知不再续签,主张合同期限为2023年2月6日至2024年2月5日。但朱某出示签约时拍摄的照片,显示合同期限为2023年4月6日至2024年4月6日。法院审理发现,公司虽提交合同原件,却无法对签订过程、期限协商等细节作出合理解释,最终确认朱某所持期限有效,认定公司2月终止合同属无故终止,需支付违法解除劳动合同的赔偿金。(零距离)

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