“高薪急聘”“轻松入职”看到这些招聘信息，你心动了吗？千万别信！这些诱人的招工信息背后，可能是骗子精心编织的圈套，来看市公安局的提醒↓

典型案例

近期，S先生在个人电子邮箱内收到一封“offer”，在随后与对方联系过程中，被要求下载名为“Task助手”的所谓招聘APP，并被拉进一个名为“D44项目承兑小组合作分发群组T+0运营”的陌生群聊，并被告知可以通过反复完成任务的形式获得返利，随后提供了自己的个人收款码。

S先生完成前几次任务后，均收到了小额的佣金返利。于是，他便在对方的诱导下，逐步加大投入直至发现无法提现，当意识到被骗时，已累计损失6000元，遂报警求助。

拆解招工诈骗常见的三种套路

1

想入职，先做返利任务

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诈骗分子以"试岗""培训"等为由，引导受害人下载所谓的兼职APP，加入某个特定群聊，发布所谓"新人刷单任务"，通过小额返利，骗取受害人信任，再以"额度越高，返利越多"为诱饵，一步步诱导受害人提高"任务额度"。

当受害人继续完成大额任务想要提现时，诈骗分子则会以"任务超时""操作失误"等各种借口，拒不返还本金和佣金。

2

想入职，先交纳服务费

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求职面试后，招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款。应聘者交费后，招工者要么迅速脱身，要么找借口不给安排工作，要么反复拖延直至人去楼空。

有时，为了获取应聘者的信任，骗子会与“皮包公司”合伙进行诈骗。在收取一定的服务费后，谎称招聘的岗位已满，并承诺会尽快联系适合的单位，让应聘者留下联系方式，实际上根本不会兑现承诺。

3

想入职，先付费再培训

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诈骗分子以招聘为名变相招生，以高薪、名企工作岗位为诱饵吸引求职者，面试时则向求职者提出“工作能力不足”、“岗位有从业资格限制”等理由，要求进行入职培训或考证培训，承诺完成培训后即可上岗。

当求职者交纳培训费用并完成培训后，便会以各种理由推脱，无法兑现承诺的工作岗位，或者以无法胜任岗位为由，在求职者刚入职时就予以解雇。更有甚者，在收取求职者的培训费后就直接“人间蒸发”。

2.当招聘方要求下载来路不明的APP，特别是让你帮忙做任务赚取佣金返利的，都是诈骗。

3.任何要求先缴纳“服务费”“培训费”，才能入职的工作，都是诈骗。

4.一旦发现被骗或有可疑情况，妥善保存聊天记录、转账凭证等证据，立即拨打110报警！

资料：市公安局

编辑：周梦媛