（来源：内蒙古日报）

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本报呼和浩特7月27日讯  （记者  刘洋）为推进“技能照亮前程”培训行动走深走实，促进大学生留呼就业，呼和浩特市正积极构建“技能培训+高校毕业生就业”服务体系，推广“订单班”“协议班”等毕业生技能提升人才培养模式，着力打造“技能培训+人才培养+就业服务”一体化协同育人新格局。

　　在推动政校企合作方面，呼和浩特市通过征集企业订单培训需求并定期推送至高校，促进院校专业教学与企业实际需求精准对接。具体实践中，企业实际生产项目被引入课堂教学，学生得以直接参与企业实际生产过程。政策层面，在呼企业招用“订单班”毕业生可按人数享受每人1500元的一次性扩岗补助，中小微企业吸纳大学毕业生还能获得每人2000元的奖励。目前，驻呼高校已与合作企业联合开设“订单班”91个，累计培养学生2200人。

　　与此同时，呼和浩特市扎实推进技能评价进校园行动，不断完善技能评价体系。呼和浩特市指导高校设立技能等级评价站，将职业技能等级认定与高校学历教育有机融合。截至目前，已指导内蒙古机电职业技术学院、内蒙古商贸职业学院等5所高等院校备案设立技能等级评价站（点），今年年初以来已开展认定并使1340人次获证。

　　呼和浩特市开展“技能照亮前程・青城工匠院校行”活动，以榜样力量激发学生学习技能的兴趣。针对毕业生求职需求，呼和浩特市将“政策大礼包”精准送进校园，确保政策可及、易懂、好用。通过行业部门归集岗位、深入企业寻岗、释放政策性岗位等多种方式，呼和浩特市已挖掘对口就业岗位3.5万个。此外，呼和浩特市还举办高校巡回招聘会11场，同步构建直播矩阵，结合不同高校专业特点挑选匹配岗位入校送岗。今年以来，已实现2.26万名大学生留呼就业。