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新职业是劳动者面临的新机遇

创始人

2025-07-27 07:11:25

近日，人社部会同国家市场监管总局、国家统计局向社会正式发布检验检测管理工程技术人员等17个新职业、特种救援员等42个新工种信息，并调整变更9个职业（工种）信息。

当前，劳动力市场一定程度存在新兴产业人才难求、传统行业人才过剩等问题。新职业发布，为解决这一矛盾提供了突破口。当跨境电商运营管理师、在线学习服务师等新职业被明确界定后，学校可以及时调整专业设置，社会培训机构能够精准开展培训，可有效避免人才培养的盲目性，让劳动力供给与市场需求更精准地匹配，逐步实现“有岗有人”“人岗适配”的良好就业生态。

对于劳动者而言，一份清晰的职业蓝图远比模糊的就业方向更有吸引力。随着配套的国家职业技能标准制定、“技能照亮前程”培训行动推进以及“新八级工”制度落实，劳动者能清楚地知道自己该学什么、怎么学，以及通过技能提升能获得什么样的回报。比如，家政服务人员可以通过学习成为睡眠健康管理师，在提升专业技能的同时，也能获得更高的收入和社会认可。这种“技高者多得、创新者多得”的导向，将极大地激发劳动者提升技能的积极性，让每个人都能在职业发展中找到属于自己的成长空间。

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