（来源：唐山劳动日报）

本报讯 （记者金鹏 通讯员常晓宁、任杰）“基层信访积案化解工作千头万绪，只有充分调动各方力量，综合运用法律、经济、教育等多种手段，形成齐抓共管的工作合力，才能推动信访积案成功化解。”近日，乐亭县委办公室副主任肖会鹏参加完县中青年干部培训班“信访实践课堂”后说。

今年7月1日，乐亭县2025年中青年干部培训班开班，来自党政机关、事业单位的62名年轻科级干部在乐亭县委党校参加为期1个月的集中学习，“信访实践课堂”正是该培训班创新推出的“理论+实践”的双向教学模式。

“与以往传统课堂讲授模式不同，我们将讲台搬到了信访一线。”据县委组织部相关负责同志介绍，培训班先行安排《落实信访工作条例，推进信访工作法制化》等理论课程，所有学员在系统了解信访工作实务要求的基础上，分成20个小组，每组认领一个重点信访积案，从“零”开始研究，认真进行核查、接访、化解、稳控，旨在“真刀真枪”中，练就服务群众的真功夫。

如何使干部提高能力、勇于担当，中青班这样作出回答：在内容上突出“实”，精准对接干部成长需求，既用本土红色基因铸魂，开发《大钊精神与时代担当》等精品课程，又紧盯发展前沿，开设乡村振兴、数字经济等专题课程；在方式上突出“新”，优化课堂教学、探索互动教学、深化红色教学、拓展实践教学、组织调研活动，开展交流研讨，引导干部强能力补短板；在成果转化上突出“用”，学员们沉浸式参与信访调解、产业发展、基层治理、应急处突等实战演练，形成一批有价值的基层一线调研报告，协调解决突出问题。

近年来，乐亭县深入贯彻落实新时代党的组织路线，将加强年轻干部教育培训工作作为“重头戏”，依托大钊故乡红色资源优势，不断优化教学布局、创新教学内容、探索教学规律，构建覆盖广泛、靶向精准、学践融合的教育培训体系，每年都对中青年干部进行集中培训，三年累计培训近200人次，有力推动了年轻干部队伍政治素养、专业能力和作风建设全方位提升。