日前，安踏集团凭借卓越的企业文化与员工体验，获得全球权威职场文化评估机构——Great Place To Work®

颁发的“卓越职场”认证，以89%的信任指数高分一次性通过认证，成为中国体育用品行业首家获此殊荣的企业。

近日，安踏集团旗下安踏、斐乐、迪桑特、可隆、玛伊娅等多品牌零售一线员工代表、集团内部运动文化代表、企业优秀文化讲师等多位基层员工代表，与集团执行董事、联席CEO吴永华先生、集团CHO

熊凌女士通过温暖简单的仪式，共同庆祝属于全球超6万名安踏人的荣耀时刻。

安踏集团员工与集团联席CEO、集团CHO共享“卓越职场”认证殊荣

Great Place To

Work®作为全球知名企业推崇的权威职场文化评估机构，以严格的评估体系著称，通过匿名调研、专家评审以及文化审计多种评估方式结合，从信任、尊重、公平、自豪、有爱五大维度甄选出文化标杆企业。Great

Place To

Work®大中华区首席执行官JOSE高度肯定安踏集团对企业文化的重视，并表示89%的信任指数高分证明安踏集团员工感受到工作有价值、有成就感，说明安踏集团企业文化的管理实践是卓有成效的，而这一得分也远超2024年度340家大中华区参评企业的平均得分，是对安踏集团“卓越职场”的认可。

安踏集团获“卓越职场”认证

除了“卓越职场”权威认证，安踏集团已经四次获评“福布斯全球最佳雇主”，连续三年获得“怡安ESG最佳雇主”奖项，并成功摘得KNX（肯耐珂萨）星跃奖的“最佳雇主品牌卓越企业奖”与“企业文化最佳实践奖”等权威荣誉。

作为最佳雇主，安踏集团强调“与员工共生”理念，将员工视为最重要的事业伙伴，不仅用覆盖衣食住行的36项福利为员工提供全方位的关怀，同时重视人才培养，为员工搭建职业发展平台及学习平台，提供跨品牌、跨岗、跨国等广阔的发展机会，让员工实现职业理想。2024年度，安踏集团投入超6亿元支持员工创新、成长与关怀，未来还将持续投入10亿元用于提升基层员工幸福感。