相城区检察院助推青年干警成长与检察文化建设“双向奔赴”
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2025-07-24 05:30:58

(来源:新华日报)

2024年以来,苏州市相城区检察院立足地域文化特色,创新打造“春申学社”平台,推动实现青年干警成长与检察文化建设双向赋能,为相城检察事业高质量发展注入强劲动能。

立足需求导向,构建“春申学社”育人体系。深度挖掘战国时期春申君黄歇在相城兴修水利、造福百姓的历史典故,提炼出“开拓创新、担当作为、勤政为民”的精神内核,将中华优秀传统文化融入检察队伍建设。以此为基础创新打造“春申学社”,激励青年干警以史为鉴,更好开展检察工作。“春申学社”以培育政治坚定、业务精通、作风优良的新时代检察人才为目标,将“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”的新时代检察精神细化为具体行为规范。2024年以来,已举办“读青春 颂中华”风采展示、“扬清风正气、守廉洁初心”主题党日等各类学习活动,通过多元化活动载体强化青年干警对文化精神的理解与践行。

强化多维保障,打造沉浸式文化育人矩阵。精心打造“一廊一吧一馆”文化矩阵,构建沉浸式育人环境。借春申君、冯梦龙等历史名人的故事,创新打造检察文化长廊,设置“春申治水”“梦龙清风”“当代践行”三大主题展区,让干警不断深化对为民奉献、廉洁奉公精神的认同,潜移默化中筑牢廉洁从检的思想堤坝;对外,长廊还作为开放共享的廉政教育平台,曾获评苏州市政法系统政治忠诚教育馆、苏州市法治文化建设示范点等荣誉,以检察视角传播廉洁文化,累计接待参观学习5000余人次。强化院史馆建设,通过历史图片、实物档案与数字技术结合,从司法沿革、党建铸魂、为民实践三个维度,系统展示建院20多年来规范化建设的生动轨迹,让干警在回溯历史中强化职业认同与使命担当。

创新培养模式,激活人才发展内生动力。将党建引领与文化传承深度融合,创新建立“1+1+1”导师结对制度,构建“双师带教+文化浸润+党建铸魂”的立体化培养体系。选聘院内深耕检察一线多年的资深检察官担任职业导师,不仅传授办案技巧,更通过讲述相城检察史上党员干警坚守正义、为民服务的鲜活案例,开展“党建+文化”专题辅导,让青年干警在耳濡目染中体悟党的宗旨在检察实践中的传承脉络。配备16名高校专家作为理论导师,举办“春申课堂·大咖说”活动,邀请东南大学尹吉教授等专家学者开展专题讲座,结合《史记·春申君列传》中的历史典故,深度解读传统文化智慧与当代检察履职的共通之处;围绕证据审查等检察理论、办案实务问题进行针对性培训,将民间传说中蕴含的公正理念与检察实践相结合,引导青年干警在提升业务能力的同时深化思想认识,将其转化为履职尽责的强大动力。 周玲

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