转自：草原云

“经过培训，我能够更好处理空调滤网这类容易藏污纳垢的部件，入职京东家政我感觉日子越来越有奔头。前天清洗家电700元，昨天赚了1200元，收入不错。”7月23日，前不久刚刚结束培训入职京东家政的赤峰市民郭俊虎对清洗家电工作充满信心‌。

7月18日，京东家政培训就业基地正在进行家政培训。

郭俊虎的改变来源于赤峰市与京东家政联合推出“订单式培训”。今年3月，全国首家京东家政培训就业基地落地赤峰，为当地劳动者免费提供日常保洁、家电清洗、收纳整理等多元化家政技能培训。与此同时，赤峰市与京东家政一起整合全市11家培训机构资源，创新采用“统一标准、分散培训、集中考核”模式，织就一张“赤峰基地直通+旗县培训机构输送+区域辐射带动”的立体化人才培育网，实现“培训即就业、结业即上岗”。

如今，家政市场需求向精细化、专业化升级的趋势愈加明显，市场对健康、养老、保洁等领域从业人员的需求量巨大。但现实是，一些人不具备家政专业性技能，从事家政行业的积极性不高。为调动人们的积极性，让更多人通过京东家政项目增收致富，赤峰市各旗县区因地制宜，创新施策，形成上下联动的生动局面。

宁城县以“真金白银”激发参与热情，通过针对性出台地方激励政策，对前40名入职京东家政的本地报名者，每人发放2300元补贴；松山区则巧借社区网格化管理优势，组织网格员入户精准动员，“一对一”解读政策，对求职意愿强烈的家庭重点推介，确保政策红利直抵人心，打通政策落地“最后一公里”。

如何让大家提高家政服务职业认同感，让更多人了解京东家政就业品牌？赤峰市发起立体化、高频次的宣传攻势，构建市、旗县区、乡镇、村四级联动宣传网，线下在车站、商圈、公园张贴醒目招聘公告，线上通过抖音、微信等新媒体平台及官方媒体进行每日政策解读、推送岗位信息与案例，让政策红利直达基层末梢。

截至目前，京东家政项目已培训学员330余名，有效促进了劳动力供给与市场需求的精准匹配，让百姓的“饭碗”端得更牢、更稳。

内蒙古日报·草原云记者：李雪瑶

新闻编辑：郭娜