公司裁员,会优先裁掉哪些员工?
公司裁员肯定会优先裁掉那些工作能力一般,不能给公司创造更多价值的人。
裁员是为了节约成本,公司花钱雇人每个人每个月的工资对公司来说都是一笔支出。如果一个人就能干两个人的活,那公司为什么要多请你一个呢?所以要想不被裁员,你必须要做那些可替代性不强的工作。让公司看到你留下来的意义。
任何公司都有两种人,一种是用了一种工作经验,工作了5-10年的人,还有另外一种人,持续的在一个行业不断的摸索创新,工作了5-10年的人,如果公司需要裁员,裁掉的一定是前者,用了一种工作经验,工作5-10年的人,说真的,这种人对工作没有太多的贡献。
公司如果裁人必定会有充分的理由,比如说出勤率不行,业绩不合格或者是给公司造成了损失,优先会裁掉那些不遵守公司规定的人,比如说迟到早退,空拿工资不做实事,又或者是影响公司团结的人,这种人在哪里都做不下去。