党组织成立初期衢州党员队伍建设的历史经验
创始人
2025-07-19 00:56:41

(来源:衢州日报)

转自:衢州日报

  钱勤英

  党员队伍建设是衡量一个政党组织凝聚力、执行力和战斗力的关键因素。在中国共产党衢州地方党组织成立的初始阶段,面对缺乏统一领导机构与革命发展的双重考验,党组织在党员队伍建设方面进行了卓有成效的探索,形成了独具特色的历史经验。这一时期,衢州地方党组织创造性地解决了组织规模扩张与质量提升的张力问题,实现了党员数量明显增长,同时确保了党组织的先进性和纯洁性。这一时期的实践探索,不仅为夺取革命胜利、衢州解放提供了坚实的组织保障,而且在马克思主义政党的组织建设理论在基层探索作出了重要贡献,对新时代推进党的建设新的伟大工程在基层实践提供了现实意义。

  (一)坚持理论武装与革命实践相结合,筑牢党员政治信仰

  党员队伍建设质量的提升,需要马克思主义理论教育的“铸魂”,更需要革命斗争实践的“淬炼”。中共衢州地方党组织通过理论武装与实践锻造的双重路径,筑牢了党员队伍的信仰之基。

  强化理论武装,奠定思想根基。1927年1月下旬,党组织成立初期,中共衢县支部将马克思列宁主义教育与党性教育作为发展新党员的重要环节。党员发展对象要阅读《共产主义ABC》《共产主义运动中的左派幼稚病》《帝国主义论》等革命理论,提升党员队伍的马克思主义理论水平。

  加强实践锻炼,实现知行合一。党员的实践锻炼始终坚持服务党的中心任务和工作大局。在发动工农群众运动的工作当中,党员积极履行党员职责、坚决执行党的决定,积极动员组织各行各业人民群众,广泛开展工农群众运动。这种锤炼路径全面提升党员队伍的斗争能力斗争本领,有效锻炼了党员队伍的意志,使政治信仰更加坚定。

  (二)坚持广泛性与先进性相统一,优化发展党员标准

  中共衢州地方党组织成立初期,在党员队伍建设上面临着扩大规模与保证质量的双重挑战。这一时期,通过优化发展党员标准,实现了党员队伍广泛性与先进性的辩证统一,为革命事业发展奠定了坚实的组织基础。

  为解决党组织面临的发展困境,把“服从党的分配,遵守党的纪律,严守党的秘密”作为党吸收新党员的主要标准。衢州地方党组织大胆向着行业工人、贫苦市民开门,不到三个月时间,党员人数增加到63名。为进一步提升党组织先进性,衢州地方党组织把比较忠实的、比较能吃苦耐劳的青年学生、知识分子作为发展对象。不久,一批知识青年投身革命,成为党员干部的重要来源,大大优化了党员队伍结构。

  在注重广泛性的同时,以严格标准保障队伍先进性。对于不同身份的入党申请者,衢州地方党组织始终坚持严格考察的方式。在农村、工厂、学校等各个领域,党都以表现优秀、思想纯正作为发展党员的重要依据。这种坚持广泛性与先进性辩证统一的党员发展模式,使基层党组织始终保持工人阶级先锋队的政治本色,为夺取革命胜利提供了坚强组织保证。

  (三)坚持严要求与高标准相结合,激发党员队伍内生动力

  坚持严要求与高标准相结合,是衢州地方党组织成立初期锻造党员队伍的重要方法。既以铁的纪律维护组织纯洁性,又以宽容厚爱的方式激励积极作为,实现党员队伍质量与活力的双重提升。

  纪律严明是马克思主义政党的鲜明特质。成立初期,衢州地方党组织高度重视纪律规范建设和纪律教育。当时党组织处于秘密状态,严守党的组织纪律成为每个党员最基本的纪律约束。但党的各项主张,依然能在工农妇女群众中得到贯彻实施。这充分表明,当时党组织的各项纪律监督制度,为党在极端环境中凝聚战斗力、赢得群众信任提供了坚实支撑。

  党在严明纪律的同时,注重开办党政训练班,大胆提拔“政治上进步、来历清楚、有能力”的进步青年,经常性开办训练班培养新干部。这一时期,发现、吸纳、教育、培养干部成为党组织的一项重要工作,为衢州革命事业发展提供了坚实的组织保障。

  (作者单位:衢州市委党校)

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